西雙版納州紀委監(jiān)察局深入推進“三轉(zhuǎn)”，堅持總結(jié)點評、工作通報、案例分析三項制度，著力推動紀檢監(jiān)察機關(guān)業(yè)務部室建設上邁入了新的階段。
建立每周業(yè)務總結(jié)點評制度。州紀委以機關(guān)各部門、科室、各派出紀工委為單位，于每周五下午進行業(yè)務總結(jié)點評，規(guī)范部室管理，州紀委書記班子視情況參加部門、科室的業(yè)務總結(jié)點評，各室、各紀工委主要負責人要及時梳理本周總結(jié)點評提綱和點評情況報送組織部備案，遇有特殊情況不能如期開展業(yè)務總結(jié)點評的必須提前向分管領(lǐng)導報告。截至目前，州紀委11個部門、5個派出紀工委均召開首場本周業(yè)務總結(jié)點評會，78名領(lǐng)導、干部職工共梳理出點評分析意見建議33條，做法經(jīng)驗11條，為今后開展業(yè)務總結(jié)點評奠定了堅實基礎。
建立每月重點工作情況通報制度。按照年初確定的目標任務和委局領(lǐng)導重要批示要求，由州紀委辦公室統(tǒng)一下發(fā)重點工作落實情況通報，在西雙版納州紀檢監(jiān)察網(wǎng)站、西雙版納報等州內(nèi)媒體公開通報曝光，并納入本部門和個人的年終工作績效考核的重要內(nèi)容。截至目前，州紀檢監(jiān)察網(wǎng)站開通報每周點評35期，積極促成爭創(chuàng)一流的工作氛圍。
堅持年度工作典型案例分析制度。州紀委監(jiān)察局機關(guān)、各派出紀工委以每年度最為典型的工作案例進行分析，總結(jié)方法，積累經(jīng)驗，連續(xù)7年召開年度工作典型案例匯報分析會。案例分析實行百分制，由9名評委現(xiàn)場打分并公布成績，州紀委主要領(lǐng)導就典型案例逐個點評。截至目前，共整理了104篇典型案例文章被編印成3冊600多本文集供系統(tǒng)內(nèi)干部學習參考，不斷提高紀檢監(jiān)察機關(guān)履職能力和工作業(yè)務水平。