近日，宣威市研究出臺(tái)了《宣威市紀(jì)委監(jiān)察局紀(jì)律審查人才庫(kù)管理暫行規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱“人才庫(kù)”），要求全市每個(gè)部門（單位）至少向市紀(jì)委推薦1名政治思想過(guò)硬、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn)、敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的干部作為“人才庫(kù)”人選。目前，市紀(jì)委“人才庫(kù)”已有30人。
嚴(yán)格入庫(kù)要求。各單位推薦的“入庫(kù)”人選必須政治堅(jiān)定、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、責(zé)任心強(qiáng)。公檢法司等部門推薦人選應(yīng)具有一定的法律素養(yǎng)和案件查辦工作經(jīng)歷；財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)等部門推薦人選應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)務(wù)等政策法規(guī)；其他部門推薦的人員應(yīng)熟悉有關(guān)黨規(guī)黨紀(jì)及政策法律知識(shí)、遵守辦案紀(jì)律，保密意識(shí)強(qiáng)。各單位推薦人員由市紀(jì)委監(jiān)察局從德、能、勤、績(jī)、廉和業(yè)務(wù)特長(zhǎng)、工作經(jīng)歷等方面，對(duì)推薦的人選進(jìn)行考察，經(jīng)考察合格后列入市紀(jì)律審查人才庫(kù)名單。
強(qiáng)化組織管理。每年針對(duì)紀(jì)律審查、談話技巧、保密教育等內(nèi)容進(jìn)行一次專業(yè)培訓(xùn)。在查辦上級(jí)轉(zhuǎn)辦、本級(jí)自辦的案件中，嚴(yán)格按照組織審批程序進(jìn)行，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，從辦案人才庫(kù)中遴選合適人員參與全程辦案。對(duì)辦案工作成績(jī)顯著、表現(xiàn)突出的人才庫(kù)人員，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)可以或建議所在單位予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)組織紀(jì)律觀念淡薄，工作責(zé)任心不強(qiáng)，違反辦案紀(jì)律的人員，將視情況依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行責(zé)任追究，并及時(shí)調(diào)整出人才庫(kù)。
截至目前，市紀(jì)委已從“人才庫(kù)”中調(diào)配8名人員參與案件查辦工作，不斷提升紀(jì)律審查工作水平。