“黨章規定的紀委三大主要任務和經常性工作是什么？請第五排第三位同志回答”，“云南省紀委規定的紀檢監察干部應該遵守的八大紀律，23項要求是什么？請最后一排中間那位同志起來回答”“四種意識是哪四種？”……
5月25日下午，在昆明市紀委召開的“講思學堂”活動點評提問環節中，市委常委、市紀委書記楊金瑩現場提問參會的干部職工，每位參會同志都屏息以待，時刻準備接受學習檢閱。
當天的活動內容緊緊圍繞監督執紀“四種形態”，做進一步規范線索排查、處置和紀律審查安全工作的專題學習討論。業務部門在“臺上講”，常委們在“臺下聽”“認真評”“現場問”，活動現場氣氛既嚴肅緊張又熱烈有序。
這是昆明市紀委拓展“兩學一做”學習教育內容，在開展“每周一講”活動的基礎上，借鑒“學思踐悟”欄目，進一步提升干部職工業務能力和綜合素質的一項創新舉措。
多方面“思”。在開展學習活動前，由業務專題所涉部門以小組交流會、研討會等形式開展專題討論，結合工作實際、查處案例提出存在問題及意見建議，調動紀檢監察干部深層次分析和思考的能力。
多形式“講”。各小組結合思考討論的情況，提出問題、建議，由各室主任、紀檢干部進行輪流講課，有側重地開展線索處置、案件檢查、案件審理等主題的學習活動，達到相互交流、相互促進的效果。
多方式“悟”。講習結束后，由分管領導根據討論、講習情況進行點評，主要領導進行總結提問，通過“點評提問”的方式不斷促進紀檢干部掌握理論知識，悟出工作方法，規范業務流程，提升履職能力。
截至目前，該市紀委已開展了6期“講思學堂”活動，500余人次參加受益。