一年多來，麒麟區紀委監察局按照“忠誠、干凈、擔當”的要求，堅持正人先正己，“四抓四強”制度化、“軍事化”管理隊伍，有效提升了紀檢監察隊伍凝聚力、戰斗力和感召力。
抓關鍵，強紀律作表率。麒麟區紀委始終堅持把領導班子建設作為隊伍建設重點，班子成員嚴格遵守中央“八項規定”、作風建設、紀律規定等方面的要求，認真報告個人有關事項，帶頭學習提高、樹立形象，凡是要求紀檢監察干部不做的，領導班子成員必先堅決不做，充分發揮導向和標桿作用，促進各項要求落實到位。2016年以來，班子成員深入鎮（街道）、部門開展廉政教育13余次。
抓學習，強功夫作能手。堅持把學習作為提升隊伍素質的重要途徑，努力建設一支勤于學習、善于學習的紀檢監察隊伍。建立了定期集中學習、交流制度，把每個周星期一上午作為固定集中學習時間，召集委局機關和紀工委全體人員集中學習重要文件、黨規黨紀、會議精神等，與此同時，每周安排委局2名干部在例會上進行學習交流，交流內容緊緊圍繞《準則》《條例》“四種形態”等開展。截止目前，集中學習活動已經成為每周的“必修課”。成立麒麟區紀委圖書室，近兩年來，累計投入資金3.6萬余元，訂購政治、經濟、歷史、哲學、心理、紀檢監察業務等各類書籍和音像資料400余冊，為紀檢監察干部和廣大黨員干部送去“精神食糧”。
抓養成，強自律作“標兵”。堅持把養成教育作為日常管理的重要抓手，通過抓小事和細節培養良好工作和生活習慣，增強紀檢監察干部的自律性。不斷健全完善《曲靖市麒麟區紀檢監察機關工作規則》《麒麟區紀委監察局機關內部管理制度》等規章制度，對會議制度、議事規則、干部準入、請示報告等14個方面進行了明確規定，進一步細化干部考勤、接待標準、財務報銷、采購和車輛管理、請銷假等方面具體條款。結合實際開展廉政警示教育活動，組織干部職工到市反腐倡廉警示教育基地、看守所等開展警示教育和保密教育。同時，嚴肅查處辦案不廉、跑風漏氣、以案謀私等違紀違規行為，不斷增強了紀檢監察干部的廉潔自律意識和規矩意識，有效防止“燈下黑”。
抓執行，強效率作“龍頭”。始終以軍事化管理標準來要求紀檢監察干部，把執行力建設作為隊伍管理的核心要素來抓，打造一支“召之即來、來之能戰、戰之能勝”的紀檢監察鐵軍。結合“狠抓落實年”活動，在麒麟區電視臺“你說我幫”欄目，對全區人民進行公開承諾，要求各室和各派出紀工委，以月為單位填報各室工作臺帳，以“年初建賬、年中查賬、年終結賬”，的方式來跟蹤問效，不斷強化日常監督，有效防止敷衍塞責、推諉扯皮、效率低下等情況，提高工作執行力。