西盟縣在鄉鎮紀委換屆工作中，從組織領導、考察考評、換屆程序、紀律約束入手，把好“四關”，選舉產生新一屆鄉鎮紀委委員35名，其中，鄉鎮紀委書記7名，副書記7名，圓滿完成了7個鄉鎮紀委換屆工作。
加強組織領導，把好“準備關”。縣委、縣政府高度重視鄉鎮紀委換屆工作，成立鄉鎮紀委換屆工作領導小組，派出37名熟悉換屆工作流程、政策法規的工作人員，組成7個換屆工作指導組，全程指導和參與換屆工作；認真制定工作方案和日常安排，明確換屆工作具體時間、方法、步驟，具體到天、責任到人；召開縣、鄉、村換屆工作會議暨業務培訓會，對換屆工作指導組全體成員、組工紀檢干部、鄉鎮干部等460余名干部進行換屆業務培訓，為順利推進鄉（鎮）紀委換屆工作夯實了基礎。
嚴把考察考評，把好“人選關”。嚴格資格審查，堅持德才兼備、以德為先的選人用人標準，注重把堅持“三嚴三實”要求，熟悉經濟、法律、財務、審計等專業知識的干部以及優秀年輕干部選拔到鄉鎮紀檢工作崗位。成立4個由縣紀委、縣委組織部組成的考察組，深入7個鄉鎮進行換屆考察工作，通過采取民主測評、民主推薦、個別談話、查閱資料和重點了解的方式，重點對42名鄉鎮紀委委員建議人選的思想政治素質、工作能力、工作實績、廉潔自律等方面的情況進行全面了解，把好鄉鎮紀委班子條件關、人選關，防止干部帶病上崗、帶病提拔。
嚴格換屆程序，把好“選舉關”。嚴格換屆工作程序和紀律要求，認真落實“各級紀委書記、副書記的提名和考察，以上級紀委會同組織部門為主”精神，鄉鎮紀委班子成員在嚴格考察推薦的基礎上， 由縣紀委提名，組織部同意后，正式提出正式候選人名單，交由鄉鎮黨代會選舉產生。在換屆選舉中，嚴格對照換屆選舉工作日程，依法依規明確換屆時間節點、換屆流程、實施內容，嚴格按照民主推薦、組織考察、代表選舉等各項換屆程序進行，各項操作程序環環相扣，步步到位，在每個階段及環節中，都按照法定時間發布公告，把具體操作程序、政策法規、選舉結果等公之于眾，確保換屆選舉工作依法依規有序進行。
強化紀律約束，把好“監督關”。及時印發嚴肅換屆紀律工作方案和督查工作方案，由縣紀委、縣委組織部等部門組成督查小組，加強對換屆紀律督查；利用西盟新聞、廣播電臺、西盟木鼓網、手機短信等渠道，用本地佤語在“小喇叭”上播放換屆紀律“九嚴禁”要求；組織全縣縣處級領導干部、鄉科級領導干部、村(社區)“兩委”干部簽訂承諾書600余份；設計印制嚴肅換屆紀律“小卡片”8000份、《致全縣各級領導干部的信》1000封、宣傳海報900份，發放給各級干部、村（社區）干部、黨員，將海報張貼到7個鄉鎮、39個村（社區）、367個村民小組，做到換屆紀律家喻戶曉，筑牢一道人人知紀律、人人守紀律的輿論防線。（陳玲玲）