今年以來，宣威市紀委立足抓早抓小，以當好“明白人、敲鼓人、彈琴人”為標準，著力建設一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍。
當好“明白人”。利用周一例會學習的契機，讓每一名黨員干部精心準備后上“講臺”，采取主題發(fā)言、討論等方式，廣泛開展業(yè)務“小課堂”，引導全體干部認真學習黨紀黨規(guī)和有關條例法律，全面熟悉信訪舉報、紀律審查、監(jiān)督檢查等紀檢監(jiān)察業(yè)務，提高業(yè)務能力。并依托“道德講堂”，邀請財政局、審計局、公安局等業(yè)務能手進行授課，提升紀檢業(yè)務知識水平，讓紀檢監(jiān)察干部當好黨紀國法的“明白人”。2016年以來，共組織開展16次業(yè)務“小課堂”活動，邀請3名業(yè)務能手進行授課。
當好“敲鼓人”。開展多種形式的廉潔從政宣傳教育和警示教育活動，以身邊的人、事為依托，建成宣威市反腐倡廉教育基地，分批次組織860黨員領導干部接受警示教育。堅持廉政提醒談話制度，市委書記與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和市直部門主要負責人集中談，市委常委與分管部門負責人談，通過多敲邊鼓，強化一把手主體責任意識和“一崗雙責”意識。建立談話函詢工作制度，對談話函詢的工作標準、適用范圍、工作方式進行明確規(guī)定，有效踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。
當好“彈琴人”。從紀委、法檢、財政等部門遴選業(yè)務骨干，建立30人“辦案人才庫”，增強快速突破案件和綜合分析案情、及時發(fā)現(xiàn)問題、堵塞制度漏洞的能力。建立健全反腐敗協(xié)調(diào)機制，深化紀檢監(jiān)察、檢察、審計等執(zhí)紀執(zhí)法機關、部門的協(xié)作配合，實現(xiàn)與相關司法、執(zhí)法單位案件線索互移。建立問題線索三級評估機制，綜合信訪室排查、業(yè)務部門會商、信訪領導小組排查等方式，分級分類研判線索，做到抓大不放小，切實把準紀律處分的“尺子”，彈奏好執(zhí)紀監(jiān)督旋律。截至目前，初步核實線索27件，共立案23件，處分27人，給予14人政紀處分，向公檢法機關移送案件3起3人；公檢法機關向市紀委移送案件4件4人。