近日，為進一步提升紀檢監察干部的業務能力，不斷增強紀檢監察干部適應新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作的新要求、新挑戰，隴川縣紀委召開了2016年紀律審查工作業務培訓會，來自縣直、鄉鎮各級紀檢監察干部共計73人參加培訓。
科學規劃，統籌安排。縣紀委加強對全縣紀檢監察干部教育培訓的統籌規劃，形成以參加系統內學習、縣內集中培訓學習以及個人自學相結合的教育培訓新方式，建立領導領學和紀檢干部外出交流學習長效機制。此次培訓在內容上圍繞紀檢干部“最想學、最想知、最想問”設計課程，突出針對性；在對象上從新任紀檢干部、鄉鎮紀委書記、紀檢專干三個層面進行教育培訓，突出廣泛性。
按需施教，補“鈣”充“電”。 針對“新兵”多、業務不熟，此次培訓重點突出宣教、案審、案管、信訪等業務知識，通過“以老帶新”形成“傳幫帶”，各自認領“親戚”開展“專項幫扶”。通過“分管領導講”、“機關各室負責人教”、“老紀檢說”等形式，從具體業務工作入手，“手把手”地傳經驗，找途徑，帶作風，逐步提高紀檢監察干部的思想意識和能力水平。
交流發言，助“消化”好“吸收”。“請說一說紀檢新聞信息寫作的常見寫法以及如何才能寫得‘生動’？”授課老師拋出一個“重量級”問題，被提問的學員認真思考“接招”，這樣的互動式教學不僅讓氣氛緊張活躍，同時也幫助紀檢干部在培訓中“消化吸收”。“請信訪室主任做交流發言”“請王子樹鄉紀委書記談談此次培訓的心得體會”……每一位“新兵”“老將”都暢所欲言，大家交流探討好的經驗做法，提出存在的困難和問題，集思廣益，取長補短，相互借鑒。且對不同崗位的紀檢工作也有了一定了解，增強了協調性。（孟薇）