為加強區縣紀檢監察機關建設，選好配強區縣紀委班子，麗江市紀委結合實際，以優化班子結構、增強整體功能為重點，不斷增強區縣紀委班子的生機和活力。
開展摸底調查，掌握實情。市紀委采取個別談話、走訪調查等方式，對一區四縣紀委班子及其成員的思想、結構、運行等情況進行摸底調查，掌握紀委班子團結勤政、促進發展、維護穩定、廉政建設等方面的情況,。
堅持年齡結構和職位職數的合理配備。每個區縣設紀委常委9名，其中：書記1名，副書記、監察局長1名，2名副書記，5名常委。其中，紀委班子成員中配備35歲以下的1名優秀干部，新進入區縣紀委班子的人選，原則上要干滿一屆。
改善班子知識、專業和工作經歷結構。注重選拔熟悉經濟管理、財政金融和司法等業務工作的優秀干部和基層工作經驗豐富的干部，充實調整到班子中。注重培養選拔女干部。
結合區縣紀委內設機構改革，強化執紀力量。于6月12日前， 全市一區四縣紀委機關、監察局全面完成了內設機構改革工作。內設機構的整合、撤并、重組、增設，把更多的力量調整到了監督執紀問責的主業上。全市區縣紀委紀檢監察室(含干部監督室)占內設機構總數的比重由23.10%增加到60.00%，人員編制數由37.50%增加到62.50%。縣級紀委監督執紀力量大大增強。
區縣紀委領導班子換屆提名人選“出爐”。日前，各區縣紀委領導班子換屆進行了定向全額個別談話推薦和會議推薦，民主評議、測評和考察的相關程序。區縣紀委領導班子換屆提名人選“出爐”。班子結構合理，增添了活力。一區4縣紀委領導班子換屆提名人選搭配充分體現了“五性”：民族性、地域性、知識結構性、性別性、年齡結構性，班子成員中實現有1名80后的成員，為下一步正式選舉工作奠定了堅實的基礎。（馬涓）