臨翔區紀委在深入調研摸底，全面掌握區級紀委內設機構數量、人員編制、職能職責等情況的基礎上，堅持突出主業、歸類整合、務實推進的原則，制定了《臨滄市臨翔區紀檢監察機關內設機構調整的工作方案》，并順利完成報批工作。改革工作于2016年5月啟動，6月底全面完成，啟動迅速，組織周密，成效明顯。
內設機構設置更加規范。根據臨滄市縣級紀檢監察機關內設機構按“8+N”的模式設置的要求，設置了辦公室、組織部、宣傳部、黨風政風監督室、信訪室、案件監督管理室、第一紀檢監察室、第二紀檢監察室、案件審理室9個內設機構，系統規范了機構設置，與上級紀檢監察內設機構的設置基本做到了上下對應，機構、編制和領導職數均保持不增不減。
主業主責更加突出。通過內設機構的整合、重組、增設、更名，把更多的力量調整到了監督執紀問責的主業上，優先增加了從事監督執紀問責機構、人員編制比例配備，改革后，我區紀檢監察室人員增加至10名，占機關人員總數的30.30%，從事監督執紀問責主業部門人員增加至24名，占機關人員總數的72.73%，進一步加強了監督執紀部門和辦案力量，切實為聚焦中心、突出“監督、執紀、問責”主責主業提供了組織保障。
職能職責更加明確。按照“三轉”要求，對應上級紀檢監察機關的職能，科學界定內設機構職責，結合實際進行歸類整合，通過職責調整和重新核定，使內設機構職能更加明確，分工更加具體，管理更加規范，做到各司其職，各負其責，真正激發紀檢監察機關內在動力，促進全區黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。 （周宗婭）