近年來，龍陵縣不斷深化“三轉”，緊緊圍繞主業、創新、擔當三個重要職能職責，全面提高紀檢隊伍監督執紀問責能力。
圍繞主業轉職能。將縣紀委監察局參與的150個議事協調機構清理調整至15個，鄉鎮和縣直部門紀委（紀檢組）不再分管除黨風廉政建設以外的其他工作。配齊配強鄉鎮紀委班子、村務監督委員會、社區紀檢監督小組，在工信、教育、農業等7個縣直黨委成立紀檢監察室，配備紀委副書記（兼任紀檢監察室主任）、紀檢監察專干各1名。
圍繞創新轉方式。適應紀檢監察工作的新形勢，把握運用好“四種形態”，進一步改進和優化工作方式方法，在監督對象上從盯住少數向監督各級黨組織和全體黨員轉變，在監督內容上從盯違法向盯違紀轉變，在監督手段上從單打一向多樣化轉變，在工作機制上從各自為政向協同推進轉變，更加高效地履行好紀檢監察工作職責。
圍繞擔當轉作風。全面推行交辦督辦制度和通報曝光制度，有效解決工作不落實及效率不高等問題。在系統內成立督查機構，加強對紀檢監察干部工作落實、遵規守紀等情況的監督檢查，有效解決“燈下黑”問題。今年以來，共制發督辦交辦85項，累計開展紀檢監察干部的內部作風明察暗訪50余次。（楊汐淳）