“按照‘突出主業(yè)’、‘優(yōu)化整合’、‘編制機構和領導職數(shù)不變’以及‘穩(wěn)步推進’等原則，區(qū)紀委監(jiān)察局現(xiàn)已完成了機關內(nèi)設機構改革調(diào)整工作，實現(xiàn)了中央紀委‘將更多的人員力量配置到監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)上’和各級紀委關于不增加行政編制、不增加內(nèi)設機構數(shù)量、不增加領導職數(shù)等要求……”近日，紅塔區(qū)紀委監(jiān)察局對23名涉及崗位調(diào)整的紀檢監(jiān)察干部進行廉政談話提醒。
在紀委監(jiān)察機關自身改革中，區(qū)紀委監(jiān)察局對調(diào)整后的內(nèi)設機構職能進行重新配置，進一步厘清內(nèi)設機構職責任務，減少職能交叉，紀委和基層紀委的效能和聚焦主業(yè)能力也得以顯著提升。目前，機關從事監(jiān)督執(zhí)紀的部門由原來的5個增加到7個，占部門總數(shù)的比重由62.5%增加到77.78%，從事監(jiān)督執(zhí)紀的人員由原來的10人增加到19人，占機關人員總數(shù)的比重由40%增加到76%，其中紀檢監(jiān)察室人員占機關人員總數(shù)的比例由原來的6.7%提高到32%。
談話要求，全體涉及崗位調(diào)整的紀檢監(jiān)察干部要盡快熟悉、適應各自的崗位，牢固樹立四個意識，維護好紀檢監(jiān)察干部的良好形象；要時刻牢記自己的黨員身份，認真學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員，高標準嚴格要求自己，絕不觸碰紀律和規(guī)矩的底線；要把握好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，做到深刻認識，主動適應，把“四種形態(tài)”作為履行責任的重要手段和工作方式；要抓早抓小綜合防范，創(chuàng)新思路主動作為，積極探索科學有效的工作方式，履行好自身崗位職責。