“紀委不是保險箱，在紀律面前紀檢干部也不沒有特權(quán)，人人都可以監(jiān)督紀檢干部，紀檢干部更要樹立標桿，保持廉潔性，帶頭維護紀律和規(guī)矩，讓自己經(jīng)得起所有人的監(jiān)督。”這是對盈江縣紀委干部的要求。為進一步提高紀檢干部能力，盈江縣紀委通過“優(yōu)進、嚴管、暢出”提升紀檢干部履職能力，提高監(jiān)督執(zhí)紀水平。
優(yōu)進，從源頭上杜絕“燈下黑”
按照“優(yōu)進”要求，盈江縣堅持優(yōu)中選強，選拔了一批黨性強、作風正、能力優(yōu)、口碑好、敢擔當、熟悉社情民意的優(yōu)秀干部充實到紀檢監(jiān)察干部隊伍。所有紀檢領(lǐng)導干部都是經(jīng)過了“縣紀委常委會、縣委組織部”兩道關(guān)卡，廣泛聽取干部群眾的意見建議，經(jīng)過層層選拔而來。
以鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委為例，“高學歷、低年齡”是全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察隊伍的顯著標識。15名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記中，本科以上學歷占比高達80%;40歲以下12人，占比80%;少數(shù)民族8人，占比53.3%；當選的紀委副書記、紀檢專干29人中，本科以上學歷占93%;40歲以下28人，占比96.5%。
嚴管：高標準嚴要求
嚴管就是厚愛，信任不能代替監(jiān)督。盈江縣紀委嚴格執(zhí)行《德宏州紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作暫行辦法》《盈江縣紀檢監(jiān)察干部管理辦法》《盈江縣公職人員“六嚴守六不準”》等相關(guān)規(guī)定。搞好季度重點工作報告、紀檢監(jiān)察干部外出培訓及年度考核備案等工作。建立紀檢監(jiān)察干部信訪舉報、問責及違紀案件統(tǒng)計臺賬，強化日常監(jiān)督檢查，做到嚴格教育、嚴格監(jiān)督、嚴格管理。今年以來，組織紀檢干部參加警示教育基地2次，涉及50余人，觀看警示教育片3次。4人按要求嚴格報告?zhèn)€人事項。
暢出：對善抓敢為者提拔重用
用忠誠、干凈、擔當作為尺子來丈量紀檢監(jiān)察干部的言行舉止和作風形象。盈江縣對敢抓善為者，提拔重用；對履責不力者，從嚴問責；對不再適合從事紀檢監(jiān)察工作的干部，堅決調(diào)離紀檢監(jiān)察系統(tǒng)；對違紀違規(guī)者，從重查處。
今年以來，一批德才兼?zhèn)涞募o檢監(jiān)察干部進入縣委提拔重用的視野，提拔4人，交流1人，更好地激發(fā)了紀檢干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，樹立了良好的選人用人導向。（魯國龍）