今年以來，沾益區將“三轉”向基層延伸，破解鄉鎮紀委辦案難題，提升紀律審查質效，強化基層黨風廉政建設。
“轉職能”，強化黨風廉政建設。健全紀檢監察業務量化考核機制，科學設置考核指標，突出執紀監督工作重點，并將考核結果與全區責任制綜合考核掛鉤，激發干事創業積極性。將鄉鎮黨委重視執紀機關查處違紀問題、落實上級紀委交辦事項等納入黨風廉政建設責任制考核，強化鄉鎮黨委的主體責任意識。抓住鄉鎮換屆機遇，配齊配強鄉級紀檢人員力量，將具備財務、審計等專業知識的人員吸納進紀檢隊伍，增加專職紀檢人員數量，為執紀監督問責“添力”。目前，全區鄉一級紀委共有27名專職紀檢干部，1名專職紀委書記。
“轉方式”，提升紀律審查質效。通過開展紀律審查專題培訓、選派人員參加省市紀委組織的培訓、抽調人員參與區紀委的案件查辦等方式，不斷強化鄉級紀檢人員辦案能力。成立辦案協作區，依托區紀委紀檢室監督執紀問責“總承包”，將全區鄉鎮劃為3個片區，對區域內的重大疑難案件，實行區域聯動，交叉合作辦案。建立基層辦案人才庫，對于重大案件，實行辦案人員區紀委統一調配，強化上級紀委對下級紀委的業務指導，減少同級黨委、政府、人情關系等的干擾。今年以來，全區鄉鎮一級紀委共有自辦案件8件。
“轉作風”，繃直固有懈怠神經。實行紀律審查工作全程跟蹤問效制，年初上報工作計劃，季度報告工作完成情況，年末檢查考核對賬，督促鄉鎮紀委狠抓監督責任落實。組織鄉鎮紀委學習《曲靖市紀檢監察干部紀律規定》，明確重大事項請示報告、紀律審查嚴格審批、外出嚴格報備、舉止行為規范有節等規定，為紀檢監察干部的工作、生活劃定規范。加大動態監管力度，區紀委組織人員定期不定期深入各鄉鎮紀委，對上下班工作紀律、階段性工作完成情況等開展督查，對存在的問題下發通報，限期整改，改變“慵、懶、散、拖”陋習，打造會監督、能監督、敢監督紀檢鐵軍。今年以來，共開展督查7次，下發通報4期，整改問題13個。