為進(jìn)一步明確村（居）務(wù)監(jiān)督委員的職能職責(zé)，創(chuàng)新履職方式，推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，文山市采取四個(gè)強(qiáng)化，不斷健全完善基層組織監(jiān)督機(jī)制，為全市經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合今年村兩委換屆選舉，全市123個(gè)村（居）選優(yōu)配強(qiáng)了村（居）務(wù)監(jiān)督委員會，村（居）務(wù)監(jiān)督委員會由村（居）民會議或村（居）民代表會議選舉產(chǎn)生，任期與村（居）民委員會任期同步。目前，全市123個(gè)村（居）務(wù)監(jiān)督委員會共配有委員369名，其中主任123名。
強(qiáng)化教育培訓(xùn)。采取切實(shí)措施，強(qiáng)化村級民主監(jiān)督管理委員會工作，著力提高村級事務(wù)監(jiān)督效能。組織121名新任村（居）務(wù)監(jiān)督委員會主任就如何加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在州委黨校進(jìn)行了專題培訓(xùn)。
強(qiáng)化制度建設(shè)。加強(qiáng)村（居）務(wù)監(jiān)督委員會規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步明確了村（居）務(wù)監(jiān)督委員會的工作職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、保障措施，強(qiáng)化村（居）務(wù)監(jiān)督委員會的監(jiān)督內(nèi)容，建立了工作例會、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作報(bào)告、考核考評、工作臺帳等制度，通過嚴(yán)格執(zhí)行制度，保證了村（居）務(wù)監(jiān)督委員會對村（居）“兩委”的監(jiān)督。
強(qiáng)化保駕護(hù)航。明確村（居）務(wù)監(jiān)督委員會的職責(zé)權(quán)限，制定了村（居）務(wù)監(jiān)督委員會工作流程，對村（居）“兩委”重大決策和重點(diǎn)項(xiàng)目嚴(yán)格實(shí)行監(jiān)督，財(cái)務(wù)支出嚴(yán)格按程序?qū)徟沤^了資金截留、克扣、挪用、抵賬和貪污等現(xiàn)象，為村級“微小”權(quán)力規(guī)范化運(yùn)行提供了保障。
截止目前，全市380名村（居）務(wù)監(jiān)督員共參加村（居）兩委會議928次，參與村（居）務(wù)監(jiān)督4499次，涉及資金8184萬，發(fā)現(xiàn)和糾正違紀(jì)違規(guī)行為38次，涉及資金7.7萬元，提出和反映群眾意見建議192條，被采納129條，調(diào)解各種矛盾糾紛511起。有效促進(jìn)了村（居）務(wù)公開工作，提升了村（居）務(wù)監(jiān)督委員會履職能力，維護(hù)了社會穩(wěn)定。