8月1日，楚雄州紀委監察局召開干部大會。會議通報了近期干部變動情況以及楚雄州出臺的一系列制度，并對下步重點工作進行了安排部署。會議強調，要以鐵的紀律抓好紀檢監察干部隊伍建設。
會議指出，近期出臺的《中共楚雄州委關于加強“一把手”監督的意見》《楚雄州黨員領導干部“八小時以外”活動監督管理辦法》《楚雄州紀委監察局實行紀檢監察室聯系縣市監督執紀問責工作“總承包”辦法》以及《楚雄州行政執法部門向紀檢監察機關移送黨員和國家工作人員涉嫌違紀問題及線索暫行辦法》等制度，凝聚了集體智慧，標志著楚雄州執紀精準化、精細化、精致化程度進一步提升，管黨治黨螺絲釘擰得更緊。出臺制度不是目的，制度發揮作用才是實功。各部室、各紀工委要抓好制度貫徹，把制度落實到監督檢查各個單位，貫穿到監督執紀各個環節。同時，要抓好首輪巡察掃尾、州第九次黨代會相關籌備、專項紀律檢查、州紀委網站升級改版以及組織人事等相關工作。
會議強調，每位紀檢監察干部的不良行為都會影響紀委的執紀威信和執紀公信力，會對紀委干部隊伍帶來致命傷害，因此對紀檢監察干部的不良行為要實行“零容忍”。一時一刻都是形象，每人每事都是形象。大到審查紀律、保密紀律，小到工作紀律、日常行為，都必須遵守，都要作出示范。
會議要求，要以鐵的紀律抓好紀檢監察干部隊伍建設。所有的執紀行為都必須獲得授權，不能自作主張，越權處理。所有工作必須嚴格遵守請示報告制度，不能先斬后奏，邊斬邊奏或斬而不奏。委局班子成員、各紀工委書記、各部室主任要嚴格遵循領導體制和領導分工開展工作，嚴守工作紀律。下鄉、吃住、接待，都要嚴格執行委局相關規定。副書記、常委、副局長，要對自己所分管的部室和紀工委承擔好主體責任，管好人、管好事、管好紀律，作出示范。一旦分管部門干部出問題，不僅要追究當事人的責任，還要追究主體責任、監督責任。（自朝順 徐燕梅）