今年以來，宣威市紀委工作中用足“三心”，切實解決當前工作中敢不敢、會不會、做的好不好三個問題，著力打造紀檢“鐵軍”。
堅定理想信心，解決敢干的問題。結合“兩學一做”教育工作，利用周一例會學習的契機，讓每一名黨員干部都來“講課”，采取主題發言、討論等方式，廣泛開展學黨章，學黨史活動，在學習中提高廣大紀檢干部的政治素質，大局意識，堅定理想信心信念，拿出不畏困難、直面矛盾的勇氣，增強紀檢干部的“硬氣”。2016年以來，共組織開展28次業務課堂活動，28名黨員進行了主題發言，并從檢察院邀請3名案件查辦業務“高手”進行授課。
謀劃協調用心，解決會干的問題。以服務群眾為核心，轉變工作作風，整合辦案力量，切實正風肅紀。建立健全反腐敗協調機制，深化紀檢監察、檢察、審計等執紀執法機關、部門的協作配合，實現與相關司法、執法單位案件線索互移。2016年以來，全市紀檢監察機關共受理信訪舉報252件，處置問題線索55件，立案37件，結案47件（含上年遺留），處分黨員干部60人（其中鄉科級干部5人），移送司法機關4人，挽回經濟損失600余萬元。
推進工作細心，解決干好的問題。圍繞服務科學發展這個中心，抓具體、具體抓，充分發揮宣威市反腐倡廉教育基地作用，把“紀律”深深植入干部日常管理中，真正做到抓早抓小。通過集中檢查、重點抽查、明察暗訪等多種方式嚴查“四風”，推動各項工作落到實處。2016年以來，共開展“四風”督察30次，發出通報30期，問責3人。