近期，省、州相繼召開半年紀檢監察工作座談會，對紀檢干部提出了新要求，部署了新任務，芒市紀委監察局迅速采取措施，提出以更高標準和更嚴要求，為干部“提神醒腦”。
強化學習，錘練鐵軍。每周五定為學習日，組織委局干部、鄉鎮紀委書記第一時間學習中央、省、州紀委重要文件精神，并研讀“學思踐悟”、述評專論等重要文章，開展重溫黨章、紀律教育和警示教育，筑牢思想防線，始終做到踏實做人、清白為官。每人每月至少選讀一本書，撰寫心得體會。為檢驗學習實不實、思路明不明，采取每周五學習會上交流發言，通過現場提問、測評的辦法，讓紀檢干部“紅紅臉、出出汗”，今后，將成為芒市紀委監察局狠抓干部隊伍建設的新常態。
強化履職，聚焦主業。結合當前紀委工作實際，持續推進“三轉”，聚焦主業反“四風”，堅持剎風整紀。下半年，將重點督查信訪工作是否嚴格按照日清、周轉、月報、季結程序開展，巡視巡查十八大以來沒有自辦案件的鄉鎮。以文字信息、網站、微信為媒介，深挖機關各委部室特點、亮點工作及經驗做法進行宣傳報道，并及時向上級紀檢部門推薦報送，營造良好的輿論氛圍。
強化管理，嚴防“燈下黑”?！?/strong>嚴”字當頭貫穿隊伍管理始終，強化內部監督，嚴防“燈下黑”。如何讓自身硬起來？紀檢干部的“紅線”又在哪里？芒市紀委監察局嚴格按照省州紀委對紀檢干部提出的“三個嚴禁、一個嚴格”要求加以執行。進一步嚴明辦案紀律，嚴禁在案件查辦過程對無關人員泄露案情，對查辦案件實行責任追究終身制。從嚴查處紀檢干部違紀違法問題，發現苗頭性傾向性問題做到早打招呼早提醒，出現違紀違法問題將快查、快辦、嚴辦，查處權限上提一級，由上級紀委負責查辦，防止“燈下黑”，用鐵的紀律打造忠誠、干凈、擔當的干部隊伍。（黃菊美）