“說話不注意場合、不看勢頭、沒有分寸”、“經常說自己工作忙，經常不參加支部學習活動”、“獨斷專行、聽不進他人建議和意見、自己說了算”……近日，一場“辣味”十足的組織生活會在屏邊縣紀委監察局機關黨支部召開。
“忠言逆耳，可以說沒有人愿意別人揭自己的‘短’，也沒有人愿意去得罪別人，而組織生活會正好給批評和自我批評提供了一個良好的平臺。”對這次“紅臉”“出汗”，紀檢干部們認為。
“此次組織生活會以批評語言要‘狠’、查找問題內容要‘辣’、制定整改措施要‘準’為要求，杜絕‘淺嘗輒止’和‘蜻蜓點水’的批評與自我批評。”組織生活會剛開始，主持人就提出了明確的要求。
組織生活會開始后，黨員們抹開面子，毫無保留，直截了當地指出存在的問題和不足，講了真話、實話和心里話，敞開心扉，把平時不好講、不敢講、不愿講的話都說了出來，批評和自我批評戳到了“麻骨”，開門見山，直面問題，揭“短”亮“丑”，沒有出現先表揚后“希望”的現象，許多意見直接點出具體的人和事，著實讓黨員干部紅了臉、出了汗，營造了良好的黨內民主氛圍。
“縣紀委常委們都以一名普通黨員的身份，認真傾聽黨員對自己真實客觀的看法和意見，并以坦蕩的襟懷接受了黨員對自己的批評。”縣紀委主要負責同志說。
黨員干部相互“紅了臉”、“出了汗”，動真碰硬的批評和自我批評給黨員們“補了鈣”，治了黨內的“軟骨病”。組織生活會結束時，黨員同志都有這樣的體會，“ 通過批評與自我批評，黨員們相互交流了心聲、碰撞了思想，進一步認清自己在思想和行為上存在的主要問題，明確今后的努力方向和整改措施，組織生活會達到團結—批評—團結的目的，收到了紅臉、出汗、排毒的良好效果。”（袁蒙）