為切實提升紀檢監察干部的履職能力和水平，昌寧縣以開展“兩學一做”學習教育為契機，強化集中培訓、交流討論、下派上掛三種路徑，開展崗位大練兵，錘煉忠誠、干凈、擔當的執紀尖兵。
以上對下有針對性開展集中培訓。針對紀檢干部“紀言紀語”運用不到位的問題和對信訪、紀律審查、案件審理等業務存在“短板”的問題，該縣紀委共組織了2期239人（次）的紀檢監察干部綜合業務培訓會議，就當前形勢以及如何把握運用好“四種形態”推進全面從嚴治黨進行輔導，并對《準則》和《條例》進行了宣講。同時，從線索處置、調查核實、量紀定性、案卷整理等環節進行培訓，為鄉鎮紀委書記、縣直部門紀委書記（紀檢組長）和紀檢監察干部盡快熟悉業務，進入全員辦案的角色提供助力。
以面對面定期進行業務交流討論。該縣建立了紀檢監察系統人員的微信交流群，每天都有紀檢干部對涉及業務進行互相交流、互相討論、共同提高。同時，開展縣紀委“機關講堂”、每周學習一篇好文章、每月讀一本好書、每季度開展一次理論中心組學習活動等進行交流。新的《準則》《條例》出臺后由案審室主任每周負責領學講解相關業務知識和辦案經驗等，切實提高紀檢監察干部的理論素養，增強紀檢監察干部的業務能力，有效化解了紀檢干部“不會查”的難題。
以手把手分批下派上掛實戰演練。持續深化“三轉”，按照“嚴、深、細、實”要求，對紀檢監察干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格監督、嚴格管理。今年先后選送2名干部參加上級紀委組織的培訓。組織7名鄉鎮紀檢干部到縣紀委頂崗。通過以案代訓、以老帶新、全程參與，整體提升了紀檢干部的紀律審查能力。今年1—8月，全縣紀檢監察機關共立案查處違紀案件40件，結案24件，黨政紀處分26人，其中黨紀處分24人，政紀處分6人，雙重處分4人。（陶坤）