近日，富民縣建立健全加強(qiáng)基層紀(jì)檢委員建設(shè)的九項(xiàng)配套管理制度，強(qiáng)化基層紀(jì)檢委員履職能力。
教育培訓(xùn)制度。將村級紀(jì)檢委員教育培訓(xùn)納入村干部培訓(xùn)總體規(guī)劃。通過定期培訓(xùn)、以會代訓(xùn)和專題講座等形式，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)國家的各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策、黨務(wù)村務(wù)公開、村級“三資”管理和村務(wù)監(jiān)督內(nèi)容、程序、權(quán)限等方面知識，著力提高村級紀(jì)檢委員的政策理論水平和履職能力。
工作例會制度。各鎮(zhèn)（街道）每季度召開一次工作例會，聽取村級紀(jì)檢委員工作開展情況匯報(bào)，分析研判反腐倡廉形勢和苗頭問題。
工作日志制度。向村級紀(jì)檢委員統(tǒng)一配發(fā)“工作日志薄”，要求詳細(xì)記錄每次開展工作的時(shí)間、地點(diǎn)、工作內(nèi)容、參與人員和處理結(jié)果。
工作月報(bào)制度。重點(diǎn)報(bào)告村級紀(jì)檢委員監(jiān)督村級事務(wù)民主決策以及村干部廉潔自律等情況，及時(shí)了解掌握村級紀(jì)檢委員工作情況。
工作聯(lián)村制度。實(shí)行鎮(zhèn)（街道）紀(jì)檢監(jiān)察干部聯(lián)村制度，加強(qiáng)對村級紀(jì)檢委員工作的指導(dǎo)，不定期開展工作調(diào)研，研究提出推進(jìn)工作的措施和辦法，解決工作中存在的問題。
工作提示制度。鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委結(jié)合各個(gè)時(shí)期工作重點(diǎn)，每月對村級紀(jì)檢委員進(jìn)行工作提示，使村級紀(jì)檢委員明確開展村務(wù)監(jiān)督工作的重點(diǎn)。
工作巡查制度。鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委不定期對村級紀(jì)檢委員工作開展情況進(jìn)行巡查，對工作不扎實(shí)、效果不明顯的村級紀(jì)檢委員，進(jìn)行提醒談話或誡勉談話。
勤廉雙述制度。每年年底召開村級紀(jì)檢委員述職述廉會議，由鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委對村級紀(jì)檢委員勤政廉政情況進(jìn)行考核評議，村民對其進(jìn)行民主評議和質(zhì)詢。
黨組織考核制度。對于不履行監(jiān)督職責(zé)，工作弄虛作假，發(fā)現(xiàn)黨員干部有違紀(jì)行為卻瞞而不報(bào)的紀(jì)檢委員，給予誡勉、警告，對于認(rèn)真履責(zé)、敢于同腐敗現(xiàn)象做斗爭的紀(jì)檢委員給予保護(hù)和支持，增強(qiáng)其履職的責(zé)任感和使命感。（陳金花）