近年來，麻栗坡縣通過嚴(yán)把“五關(guān)”加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理，進(jìn)一步提升了紀(jì)檢監(jiān)察落實(shí)“三轉(zhuǎn)”、開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的能力和素質(zhì)。
嚴(yán)把出入關(guān)，確保隊(duì)伍素質(zhì)高起點(diǎn)。嚴(yán)格準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真落實(shí)中央和省州加強(qiáng)縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)兩個(gè)意見，明確了紀(jì)檢監(jiān)察干部年輕化、專業(yè)化、專職化“三化”條件。今年以來，調(diào)入縣紀(jì)委監(jiān)察局3人，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記10人，留任1人。嚴(yán)格提名考察，縣紀(jì)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委科級干部空缺崗位均由縣委組織部行文下發(fā)空缺崗位初始提名文件，廣泛提名后由縣委醞釀決定再推薦考察，今年縣紀(jì)委內(nèi)部提拔任用2人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記提拔任用1人；科級以下干部進(jìn)入紀(jì)檢監(jiān)察崗位認(rèn)真落實(shí)“凡進(jìn)必考察、干部檔案必審、信訪舉報(bào)必查”，由縣紀(jì)委組織宣傳部具體組織實(shí)施。優(yōu)化人才儲(chǔ)備。健全完善紀(jì)檢監(jiān)察干部選用機(jī)制，制定了《麻栗坡縣紀(jì)委監(jiān)察局后備干部管理辦法（試行）》，嚴(yán)格儲(chǔ)備人才淘汰增補(bǔ)，適時(shí)調(diào)整《麻栗坡縣紀(jì)檢監(jiān)察后備干部登記表》，確保了分門別類和培養(yǎng)方向人選的人才儲(chǔ)備。
嚴(yán)把教育關(guān)，確保思想防線不松懈。增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。通過開展紀(jì)檢監(jiān)察干部“思想、紀(jì)律、作風(fēng)”專題教育、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等，增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部打鐵必先自身硬的意識(shí)。強(qiáng)化反面警示教育。紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)案例通報(bào)，觀看警示教育片等警示教育活動(dòng)做到了常態(tài)化。今年，1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記因不當(dāng)行為被通報(bào)、誡勉的問責(zé)；1名部門紀(jì)委書記因涉嫌私分公款被開除黨籍處分。創(chuàng)新開展約談提醒。根據(jù)約談對象問題的輕重程度，有針對性地開展工作約談、警示約談或誡勉約談，今年對1名紀(jì)檢干部在換屆工作監(jiān)督檢查不力的問題進(jìn)行提醒談話。
嚴(yán)把監(jiān)督關(guān)，確保執(zhí)紀(jì)行為不越線。充分發(fā)揮案件監(jiān)督管理室的職能作用，對依紀(jì)依法安全文明辦案情況進(jìn)行全面監(jiān)督檢查，落實(shí)辦案安全工作責(zé)任制，督促全縣紀(jì)檢組織依紀(jì)依法安全文明辦案。
嚴(yán)把制度關(guān)，確保監(jiān)督管理規(guī)范化。規(guī)范決策程序。完善縣紀(jì)委常委會(huì)和監(jiān)察局局長辦公會(huì)議事決策程序，認(rèn)真落實(shí)《鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)委片區(qū)聯(lián)動(dòng)工作制度》等6項(xiàng)工作制度，強(qiáng)化工作執(zhí)行力。規(guī)范內(nèi)部管理。修訂完善公務(wù)用車、公務(wù)接待等委局機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度10個(gè)，形成了“用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人”的良好局面。規(guī)范干部管理。嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、工作報(bào)告等制度。每年年初縣紀(jì)委副科實(shí)職以上干部都已如實(shí)填報(bào)上年度個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告，并按規(guī)定適時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)變化情況，干部外出下鄉(xiāng)要填報(bào)出差報(bào)告單。同時(shí)，縣紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按規(guī)定填報(bào)了個(gè)人“八小時(shí)以外”情況報(bào)告表，
嚴(yán)把責(zé)任關(guān)，確保監(jiān)督管理不松手。一是嚴(yán)明干部監(jiān)管責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理“一崗雙責(zé)”，委局機(jī)關(guān)班子成員除抓好分管業(yè)務(wù)室、紀(jì)工委干部職工監(jiān)管外，對聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀(jì)檢監(jiān)察干部承擔(dān)教育監(jiān)管責(zé)任，每年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記約談2次。二是嚴(yán)格監(jiān)督責(zé)任追究。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一案雙查”責(zé)任追究相關(guān)要求，對履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任不力情形進(jìn)行問責(zé)。今年以來，問責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察干部3名，其中：科級3人。