“遵守紀律沒有特權(quán)，執(zhí)行紀律沒有例外。”今年以來，西山區(qū)紀委監(jiān)察局本著“嚴管就是厚愛”的理念，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，強化內(nèi)部監(jiān)督管理，用紀律的“戒尺”規(guī)范和約束紀檢監(jiān)察干部言行，時刻念好自我監(jiān)督的“緊箍咒”，嚴防“燈下黑”。
逢會必講，傳導(dǎo)壓力。在集中學(xué)習(xí)、例會學(xué)習(xí)上，傳達學(xué)習(xí)2016年中央、省、市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部監(jiān)督工作會議精神；明確紀檢監(jiān)察干部要嚴明紀律確保心中有戒，制度約束確保行有所止，能力提升確保工作有為，黨性修養(yǎng)確保持之以恒，要“強化紀律意識，做遵規(guī)守紀的楷模，把遵規(guī)守紀的壓力傳導(dǎo)到每一個紀檢監(jiān)察干部心中。
建章立制，強化監(jiān)督。進一步健全完善了《內(nèi)部績效管理考核辦法》《誡勉談話制度》《領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度》《區(qū)紀委常委約談下級紀委（紀工委）工作制度》《紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作暫行辦法》《街道紀工委書記向區(qū)紀委常委會述職述廉制度》等制度，多渠道加強對“自家人”的監(jiān)督，使監(jiān)督觸角延伸到每個角落，形成領(lǐng)導(dǎo)干部之間、區(qū)紀委與街道紀工委之間的相互監(jiān)督、相互制約的內(nèi)部監(jiān)督機制。
嚴管真查，預(yù)防在前。堅持抓早抓小，違紀必究，抓好紀律教育。以學(xué)習(xí)《廉潔自律準則》《紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》為抓手，督促紀檢監(jiān)察干部學(xué)紀、用紀、守紀，形成用紀律尺子衡量干部言行的共識；抓好監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，敢于揭短亮丑，加大紀檢監(jiān)察干部作風(fēng)紀律監(jiān)督檢查和曝光力度。截止10月，全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部被提醒談話3人，誡勉談話問責(zé)1人。