十八屆中央紀委七次全會指出，要保持黨內(nèi)政治生活的原則性戰(zhàn)斗性。反觀時下，黨內(nèi)有這樣一些人，善做“老好人”，把“會不會得罪人”“是否會丟選票”作為說話辦事的原則。發(fā)現(xiàn)身邊的同志思想蒙上灰塵，卻假裝沒察覺，不去幫其撣打；聽到身邊的同志在生活工作中的不良反映，卻裝聾作啞，不提醒指正；看到身邊的同志出現(xiàn)了苗頭性、傾向性問題，卻視而不見，不糾偏批評，即便批評了，也輕描淡寫，不痛不癢，絲毫不解決問題。
“老好人”從表面上看，是對人“好”，維護了“和諧”，促進了“友誼”。但從實質(zhì)上看，是對同志不負責，對黨和人民的事業(yè)不負責，是一種作風之弊、行為之垢，破壞了黨內(nèi)政治生活的原則性戰(zhàn)斗性，危害不容小覷。正如孟子所言，“居之似忠信，行之似廉潔。眾諧悅之，自以為是，而不可與入堯舜之道”。
金無足赤，人無完人。有高山必有深谷，有一馬平川必有崎嶇山路。黨員干部也不例外，不可能不犯錯誤。誠如陳云同志所說，只有死了的人和未出生的人不犯錯誤，要做事就有犯錯誤的可能。身邊有同志犯了錯誤，怎么辦？答案不言自明，那就是聽見了就要即刻了解情況、解決問題，看見了就要及時紅紅臉、出出汗，哪怕是針眼大點窟窿、芝麻大點錯誤，都應(yīng)在第一時間指出，幫其認識改正。
歪風止于正氣，邪氣止于清風。如果清風正氣沒了市場，歪風邪氣就會大行其道。倘若黨內(nèi)“寧可得罪事業(yè)，也不得罪他人；寧可喪失原則，也不傷害感情”的“老好人”多了，一些原本得了“頭痛感冒”等小病的同志，一些起初只是犯了“上班遲到、下班早退”等小錯的同志，就會在一個又一個小病的圍攻下發(fā)展成大病，就會在一次又一次小錯的累積下鑄成大錯，乃至脫軌越界、跑偏轉(zhuǎn)向，滑向萬劫不復的犯罪深淵，成為“連自己都痛恨”的人。
不做“老好人”，各級黨員領(lǐng)導干部要率先垂范，樹起標桿。領(lǐng)導干部具有重要的導向作用，“教者，效也，上為之，下效之”，說的就是這個理兒。只有各級領(lǐng)導干部在這個問題上旗幟鮮明，態(tài)度堅定，把榜樣樹起來，標桿立起來，好人主義就會在黨內(nèi)失去滋生的土壤，失去傳播的渠道，失去存在的市場。
“嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志”“堅決反對事不關(guān)己、高高掛起，明知不對、少說為佳的庸俗哲學和好人主義”，《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》對如何開展批評和自我批評指明了方向，提供了遵循。黨員干部要以對自己和同志、對黨的事業(yè)高度負責的精神，自覺摒棄“老好人”思想，在大是大非前堅持原則、堅守底線，在錯誤行為前勇于發(fā)聲、敢于斗爭，堅決抵制好人主義庸俗作風，講黨性不講私情，講原則不講關(guān)系，講真理不講面子，用恪盡職守回應(yīng)群眾期盼，用擔當有為回報組織信任，用勤政愛民樹起黨員先鋒形象。（孟慶毅）