一天下班后，筆者打算和在街道工作的老同學一起結伴回家。不承想，正在電腦前敲著鍵盤的他頭也不抬地說道：“正在趕寫一份材料，一會才能走。這是報給上級部門的材料，必須認真準備，要是往下發的材料隨便寫一下就行了。”
往上報的材料就認真些，往下發的材料就隨便些——這樣的“雙重標準”，筆者不敢茍同。現實生活中，搞“雙重標準”的不乏其人。有的面對領導時笑容滿面、唯命是從，面對群眾時卻面無表情、頤指氣使；有的認真對待領導關注的事，卻虛以應付領導不關注的事；有的要求別人律己從嚴、恪盡職守，自己卻任性放縱、恣意妄為……
有利則和之，無利則拒之。這種“有利和，無利拒”“嚴以律他，寬以待己”的做法，是勢利心態作祟的結果，會誤了工作、壞了形象、害了自己。
“雙重標準”不可取，堅決糾正沒商量。要教育引導黨員干部摒除官本位思想，始終以黨和人民的事業為重，把為民辦事、解民難事、樂民所樂當作畢生追求。同時，對因“雙重標準”而造成工作出現失誤的進行批評教育，對造成嚴重后果的進行談話提醒等處理。黨員干部也要強化自律意識，堅持端正工作態度，端平工作標準“這碗水”，扎實工作作風，不搞彼高此低、上下有別，誠實做人、踏實做事、老實做官。（孟慶毅）