國家監(jiān)察體制改革試點工作啟動以來，迪慶州進一步增強政治意識，大局意識，超前謀劃，蹄疾步穩(wěn)推進改革，按照既定的“施工圖”。截止12月20日，實現了改革試點人員轉隸到位，辦公場所準備到位，內設機構設置到位，線索移交到位。
12月19日上午，迪慶州深化國家監(jiān)察體制改革轉隸人員到崗歡迎座談會在州紀委二樓常委會議室召開，9名轉隸人員和新同事們肩并肩地坐在一起，這標志著迪慶州在云南省率先完成了國家監(jiān)察體制改革試點工作人員轉隸，也宣告了迪慶州國家監(jiān)察體制改革試點工作進入新的階段?！稗D隸，雖然改變了工作單位和工作環(huán)境，但我們的初心、使命、責任、擔當沒有改變。在全新的更加舒心的工作環(huán)境，我們將更加講政治、守紀律、勤學習?！鞭D隸人員到崗座談會上，新轉隸人員莊小平表明了自己的決心。
按照“黨委負總責、紀委負專責”的要求，迪慶州委始終把加強黨的統(tǒng)一領導擺在首位、貫徹全過程。州委書記先后主持召開兩次常委會、一次工作小組會、一次全州動員部署會、一次現場調度會、一次工作推進匯報會，對改革試點的目標任務、實施步驟、工作流程和進度安排等作出部署，對轉隸人員思想政治工作、福利待遇和編制劃轉、辦公用房、經費保障等事項作出具體安排，限期落實。
州紀委會同州編辦、州檢察院等部門，審核涉改部門人員資料，建立人員基本情況臺賬。制定詳細具體的談心談話方案，落實落細涉改人員全覆蓋思想政治工作。州紀委嚴把政治關、廉潔關，精心制定考察方案，對每一名轉隸人員進行充分考察，了解他們的業(yè)務特長和優(yōu)勢。同時，堅持內涵發(fā)展、盤活存量、精簡高效的工作原則，州紀委會同州委組織部、州編辦、州檢察院研究制定機構調整設置方案，合理設置內設機構，優(yōu)化力量配置，將轉隸人員安排在8個內設機構中，實現轉隸人員和現有人員的交叉配備、優(yōu)勢互補，做到“人”與“崗”相適應、“紀”與“法”相銜接，達到“1＋1＞2”的效果。同時，將工作力量向一線部門傾斜，整合完成后，一線執(zhí)紀監(jiān)督、審查調查人員占35.7％。
為進一步推動轉隸人員和原州紀委人員在思想上、情感上、工作上的融合，州紀委將積極開展“學黨章黨規(guī)、學法律法規(guī)”的“雙學”活動，著力通過學習培訓提升干部隊伍的能力素養(yǎng)，把宏偉改革藍圖轉化為全面從嚴治黨的生動實踐。（陳俊偉）