劍川縣把抓好監(jiān)察體制改革試點工作作為貫徹落實黨的十九大精神的重大舉措，緊盯時限要求、層層落實責任，穩(wěn)步有序推進監(jiān)察體制改革試點各項工作。
成立領導機構(gòu)，厘清責任。縣委及時成立深化監(jiān)察體制改革試點工作小組，由縣委書記擔任組長，紀檢、組織、政法、編制和人大常委會、檢察院等單位相關負責同志參加，加強對改革工作的領導指導、協(xié)調(diào)服務，辦公室設在紀委機關；縣紀委成立深化國家監(jiān)察體制改革試點工作專班，下設綜合組、組織組、紀法銜接工作組、監(jiān)司銜接工作組、宣傳組5個工作組，從小組成員單位抽調(diào)專人負責具體工作，形成了黨委負主責、紀委負專責、相關部門協(xié)調(diào)配合的工作格局。
層層傳達學習，把準方向。以召開縣委常委會、縣紀委常委會、改革動員部署會、改革試點工作小組會議、專題會、座談會等形式，及時傳達學習全國、全省、全州推開國家監(jiān)察體制改革試點工作電視電話會議精神，深化對國家監(jiān)察體制改革的認識，把思想和行動統(tǒng)一到中央和省州縣黨委的決策部署上。通過以會代訓的形式解讀政策、吃透精神、部署任務，嚴明工作要求和工作紀律，把準試點方向。
繪就改革藍圖，壓實責任。結(jié)合劍川實際，制定監(jiān)察體制改革試點工作實施方案和轉(zhuǎn)隸組建工作方案，明確工作職責、任務分工和責任單位，嚴格按照進度要求，列出改革工作“時間表”“路線圖”，倒排工期、對表作戰(zhàn)，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)抓落實。及時向縣委和試點工作小組請示報告，對涉改部門的機構(gòu)編制、干部人數(shù)進行摸排核實，梳理各種基礎信息，各單位各司其職、溝通協(xié)調(diào)，及時解決工作中遇到的困難和問題，確保每一項工作都做細做實做到位。
做深思想工作，夯實基礎。堅持把思想政治工作做在前頭、貫穿于改革試點工作過程，分層次、有針對性地組織轉(zhuǎn)隸人員開展集中談心談話85人次、個別談心談話47人次，認真收集談話對象的基本情況、個人意愿、意見建議，摸清干部思想動態(tài)，掌握干部對改革的期望，增強轉(zhuǎn)隸人員的認同感和歸屬感，確保在改革推進中人心不散、隊伍不亂、工作不斷，監(jiān)察體制改革工作規(guī)范、有序推進。（李紅霞）