“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰場。家庭離不了你，但你離不了單位，沒有單位你什么也不是。”幾天前，人民日報薦讀了一篇美文《善待你所在的單位》。多番研讀后，心中隱約有一種“大音希聲掃陰翳，撥開云霧見青天”的意味。
2010年8月，通過公考，我成為了一名基層干部。從踏入單位的那一刻起，我就告誡自己，單位就是我的“另一個家”， 它給予我生存和發展的空間，作為家里的一員，我有責任按照“家規”做一些力所能及、添磚加瓦的事，否則就不是一個合格的“家庭成員”。我是這么想的，也是這么做的。當然，也有和我想法不一致的人。他是我的初中同學，高中畢業后就到當地企業打工，工作時嫌繁嫌累，下鄉時嫌熱嫌遠，在外時抱怨薪水少，背后時常數落領導和同事的不是，最后還成天嚷嚷著要辭職……俗話說，好的不靈壞的靈。嘴上整天說著要辭職的人，最終真的被單位辭退了。原因很簡單，企業成本過大，運轉不好，必須提質增效。可奇怪的是，下崗不到一個月，他就開始跟家人朋友傾訴，說他內心深處還是眷戀、不舍那些天天上班下鄉勞動的日子，幻想著有朝一日再就業，即使再苦再累也比閑賦在家強……這是多么諷刺的對比，其中心酸也只能自己體味。試想，如果當初他能放平心態、擺正位置，多為單位著想和奉獻，下崗之事又豈會輪到他頭上？
在歷史的長河里，我們每個人都是一顆水滴，前進、后退、駐足、留守……扮演著不同的角色。但只有保持良好的心態，認真對待每一件事情，才能在平凡的崗位上發揮積極的作用。
記得2016年單位干部職工年度考核結束后，一名被評為優秀等次的同事專門跑到鄉紀委辦公室。“書記，多虧去年的那次約談，要不然，我可能仍然會像以前一樣，上班松松散散、出現遲到早退，甚至曠工的情況。說實在的，你的談話讓我心服口服，打從那時起，我就暗暗下決心，要嚴格要求自己，為了自己、也為了單位這個大家庭，遵規守紀，做好表率！”
他口中的談話，源于2015年的一次教育提醒談話。在當年的日常作風督查中，他被發現有遲到、早退、曠工等違反工作紀律的行為。鄉紀委針對該問題，本著“紅紅臉、出出汗”的原則，對其展開約談。“作為一名黨員，你是否還記得當初入黨的誓言？是否珍惜現有崗位？是否對得起組織的培養？是否愧對單位與家人的關心？”連發四問，讓他如夢初醒。斗轉星移，卻是猶在耳邊。
一人難挑千斤擔，眾人能移萬座山。個人的力量縱使再強大，在集體面前，也會顯得微不足道。作為社會之河中一顆平凡的水滴，盡管沒有光彩奪目的外衣，沒有驚濤駭浪的魄力，但我懷有一顆平常心，一顆向上的心，一顆向善的心，我會依舊保持初心，
用盡全力向前翻滾，用實際行動去感染和帶動周圍的每一個人。（芒市紀委 王柱力）