眼下，為深入了解農村群眾和農場職工居民生活疾苦，西雙版納州各級各部門紛紛組織機關黨員干部下基層，許多單位負責人和黨員干部也積極響應號召，“身”入基層，“心”入群眾，問政于民、問需于民、問計于民，廣泛聽取職工群眾心聲，一心一意為職工群眾辦實事、解難事。此舉深受農村群眾和農場廣大職工歡迎和稱贊。
但在實際工作中，有少數單位負責人和黨員干部卻只停留在“聽民聲”上，而沒有想方設法幫助農村和農場的廣大職工群眾“解民憂”。眾所周知，由于當前全州農場和農村社會經濟結構、組織形式、就業方式、利益關系和分配方式的多樣化，致使各類問題不斷增多，對于農村和農場的廣大職工群眾提出的意見與合理化建議，如果不能及時妥善解決，就容易積累矛盾，進而影響社會和諧穩定。
其實，要真正幫助廣大職工群眾“解民憂”，各級領導和黨員干部就必須轉變工作作風，撲下身子，進村、進隊入戶摸實情，切不可走馬觀花，浮于表面。要邁開雙腳、深入實際、深入職工群眾，多聽、多看、多問。各級領導和黨員干部不僅要到職工群眾家中與他們交流，還要多到田間地頭、橡膠園同職工群眾談生產，察看農業生產情況和農場割膠承包戶橡膠生產技術措施落實情況，了解他們遇到的困難，全面掌握農場和農村經濟社會發展的現狀。同時，還要掌握職工群眾家庭勞動力、經濟收入水平和收入渠道等情況，找準農場和農村發展經濟的突破口，找到政策支撐點，為更好地謀劃2017年各項工作提供第一手資料。
因此，筆者認為，各級領導和黨員干部下基層，絕不能只停留在“聽民聲”上，而是要將重點放在“解民憂”上。一方面領導和黨員干部要切實做到心中想著職工群眾的事，對職工群眾反映的問題，要分析、梳理、歸納和總結，找出規律性的東西；另一方面要建立有效的工作機制，把問題解決在基層，把措施落實到基層，切不可圖形式、走過場，要讓“解民憂”成為領導和黨員干部的一種責任擔當。（景洪農場 寧云剛）