2016年以來(lái)，華坪縣紀(jì)委認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任，積極實(shí)踐運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，把紀(jì)律和規(guī)矩挺紀(jì)在前面，堅(jiān)持教育在先、提醒在前，抓早抓小、防微杜漸，動(dòng)輒則咎、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，挺紀(jì)在前、堅(jiān)決懲治，問(wèn)責(zé)黨員干部38人，立案審查31件35人，其中，給予黨政紀(jì)處分35人（其中科級(jí)干部4人），移送司法機(jī)關(guān)2件2人。
強(qiáng)化教育筑牢思想防線。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、監(jiān)督和管理，經(jīng)常以多種形式開(kāi)展廉政教育，早打招呼、早提醒，拉起“警戒線”，筑牢“防火墻”。組織全縣各級(jí)各類干部參加愛(ài)國(guó)主義教育和黨性體驗(yàn)教育累計(jì)達(dá)2476人次；分3批次對(duì)389名新提拔和交流任職的科級(jí)干部進(jìn)行任前廉政談話；積極組織人員參加麗江市黨章黨規(guī)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)；重要節(jié)點(diǎn)發(fā)送廉政提醒短信3332條。
堅(jiān)持抓早抓小用紀(jì)律管住全體黨員。轉(zhuǎn)變執(zhí)紀(jì)觀念，由只盯關(guān)鍵少數(shù)向用紀(jì)律管住大多數(shù)轉(zhuǎn)變，勤咬耳、常扯袖，對(duì)黨員干部出現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題，及時(shí)運(yùn)用第一種形態(tài)，采取教育批評(píng)、約談提醒、談話函詢等方式處置，防止小問(wèn)題變成大問(wèn)題、小錯(cuò)釀成大患。全年處置問(wèn)題線索75件，約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人73人次，談話函詢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部105名。
動(dòng)輒則咎以嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)。有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究，用好問(wèn)責(zé)“利器”，以責(zé)任追究倒逼責(zé)任落實(shí)，形成問(wèn)責(zé)常態(tài)。把該打的板子狠打下去，不搞往開(kāi)一面、下不為例，形成“破窗效應(yīng)”，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)黨員干部38人。
挺紀(jì)在前堅(jiān)決懲治腐敗行為。堅(jiān)持力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松，以零容忍的態(tài)度堅(jiān)決懲治腐敗。對(duì)問(wèn)題不嚴(yán)重的，盡力挽救，“懸崖勒馬”；對(duì)問(wèn)題較重的，出重拳，下猛藥，“治病根”；對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)違法，無(wú)藥可救的，堅(jiān)決“刮骨療毒”，“拔爛樹(shù)”。作出黨政紀(jì)輕處分和組織處理27人次，黨紀(jì)重處分和重大職務(wù)調(diào)整8人次，移送司法機(jī)關(guān)2人。（吳永祥 吳燕）