近年來，峨山縣紀委緊扣作風建設“抓什么”“怎么抓”兩大主題，創新思維，用好三面“鏡子”， 突出領導帶頭作用、制度規范作用和監督約束作用，以抓重點節日作風為節點，以層層簽訂廉潔自律承諾書為保障，突出專項紀律督查，堅持抓常抓細抓長，推動作風建設進入新常態。
常照“反光鏡”，以上率下轉作風。峨山縣從縣委班子做起，從黨政“一把手”抓起，自上而下，層層推進，狠抓主體責任落實，帶頭以上率下轉作風。縣委率先在民族團結廣場開展黨務公開、權力運行機制公開、班子崗位職責公開，有效推進了各級各部門的黨務政務和服務事項承諾公開，主動接受群眾監督，努力以優良的黨風政風促民風社風。各級黨政領導帶頭輕車簡從，嚴格執行公務接待管理制度，帶頭開展會員卡、違規經商辦企業、黨政機關辦公用房等專項清理，508名科級以上領導干部帶頭承諾和報告有關事項，1656名公職人員參與清退會員卡工作，做到零持有、零報告。各級領導帶頭，積極開展“常回鄉大走親”活動，縣領導分別與一個困難家庭“結親戚”，接地氣、聚人氣、增底氣，全縣76個機關事業單位1萬余名干部職工回到家鄉“大走親”，力所能及幫助“親戚”解決實際困難，黨群干群關系進一步密切。
打開“放大鏡”，深挖根源建機制。針對干部隊伍作風建設反映出來的問題，深挖細究找根源，找準問題的癥結，不斷完善工作制度，健全工作機制，促進作風建設“治標治本”。 制定出臺《峨山縣重點工作跟蹤督辦問效問責辦法》《峨山縣干部廉潔自律“六不該”》《峨山縣干部工作紀律“八嚴禁”》《峨山縣領導干部問責辦法（試行）》等系列規章制度，嚴格執行并深入開展專項整治，先后組織專項督查21次，發出督查通報20期，對84個單位和68名個人進行了點名通報；對黨政主要領導就整治“為官不為”問題進行集體談話和個別談話78人次，提出意見建議265條；嚴肅換屆工作紀律，在縣鄉黨委、人大、政府和縣委、人大、政府、政協換屆期間，印發了《關于加強換屆工作紀律督查的實施方案》，共簽訂嚴守換屆工作紀律責任書168份、承諾書216份，進一步營造了干部清正、政府清廉、政治清明的良好環境。
用好“顯微鏡”，抓常抓細筑防線。抓好關鍵少數，突出對重點對象的督查，抓好重要機關和領導干部執行作風制度規定、厲行勤儉節約及廉潔自律情況的監督檢查，積極開展縣委巡察工作，一年來，完成了對11個單位的巡查工作，發現問題48個，提出意見建議48條，發現問題線索10個。推進“明察+暗訪”“日常+節點”“全面+點穴”作風建設督查工作模式，擴寬監督渠道，緊盯春節、中秋和國慶等重要節點，嚴格落實中央八項規定精神，簽訂遵守廉潔自律承諾書186份，發送廉政提醒短信13400余條，重點整治公車私用、公款消費等“節日病”，保持正風肅紀強勁勢頭，讓作風問題無處遁形。加強對公款吃喝、公款送節禮、公車私用等重點問題的監督，通過加強日常督查和明察暗訪、受理信訪舉報等多種途徑，嚴肅查處違規違紀行為，加大懲戒問責力度，做到有錯必糾、違規必查。一年來，全縣公款出國境、車輛運行、公務接待費用同比降120.39萬元，下降11.9%，作風建設成果得到有效鞏固。