2016年以來，宣威市紀委聚焦主業，整合各方力量，建立聯動辦案機制，強化監督執紀問責，以“零容忍”態度懲治腐敗，勤拍“蒼蠅”。
認真排查問題線索。健全完善“信、訪、網、電”四位一體信訪體系，定期從法院刑事判決件、檢察院不起訴件、違反計劃生育件、社區矯正等渠道排查線索，不斷拓展線索來源。建立問題線索三級評估機制，綜合信訪室排查、業務部門會商、信訪領導小組排查等方式，分級分類研判線索，做到抓大不放小，切實把準紀律處分的“尺子”。2016年以來，共受理群眾舉報及上級轉辦信訪件292件，處置反映問題線索180件，初步核實46件、談話函詢 63件，了結 86件。完善暢通“五級聯動”群眾訴求機制，積極受理群眾合理訴求，受理群眾訴求8275件，辦結8264件，辦結率達99.9%。
高舉監督問責板子。完善“大督查”工作機制，落實市委督查室、市信訪辦等主責單位定期會商研判制度，整合市委、市政府和各部門的督查力量形成監督合力。盯住重點人員、重大項目、重要領域開展明察暗訪，建立督查事項工作臺賬，采取察看現場、實地暗訪、影像留痕、蹲點督導等形式摸實情，加大通報曝光警示教育力度，架設紀律“高壓線”，使監督執紀問責成為常態。2016年以來，共組織開展各類監督檢查128次，對存在有令不行、有禁不止、監管不力、工作失誤等情形的45人進行了問責，涉及正科級干部5人，副科級干部4人，其他人員36人。
合力審查嚴懲腐敗。建立健全反腐敗協調機制，深化紀檢監察、審判、檢察、公安、審計、信訪等執紀執法機關、部門的協作配合，實現與相關司法、執法單位案件線索互移。從紀委、法檢、財政等部門遴選業務骨干，建立30人“辦案人才庫”，增強快速突破案件和綜合分析案情、及時發現問題、堵塞制度漏洞的能力。綜合運用好監督執紀“四種形態”，2016年，全市共執紀審查93件，給予黨政紀處分119人，其中黨政紀輕處分 73人，重處分和重大職務調整 46人。