2016年，昭陽區(qū)始終持之以恒正風(fēng)氣，正風(fēng)肅紀(jì)治頑疾，強化責(zé)任傳壓力，全年共問責(zé)94人，營造了風(fēng)清氣正的良好發(fā)展環(huán)境。
持之以恒正風(fēng)氣。加強“兩學(xué)一做”活動的督導(dǎo)督查，認(rèn)真落實情況報告、廉政約談話等監(jiān)督制度，積極推進(jìn)“四不直接分管”和“末位表態(tài)”等制度的落實。嚴(yán)格執(zhí)行報告?zhèn)€人有關(guān)事項、禁止大操大辦婚喪嫁娶及厲行節(jié)約反對浪費等規(guī)定。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)肅查處了昭陽區(qū)一中副校長陳克雄違反中央八項規(guī)定精神大操大辦其岳父喪事并借機斂財?shù)纫慌湫桶讣?
正風(fēng)肅紀(jì)治頑疾。將2016年確定為昭陽區(qū)作風(fēng)轉(zhuǎn)變年，制定《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的決定》。認(rèn)真組織開展深化鄉(xiāng)村兩級干部作風(fēng)專項整治活動，深入整治發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題，狠剎生冷硬推、吃拿卡要及基層干部山區(qū)輪班式、壩區(qū)走讀式、城區(qū)應(yīng)付式等歪風(fēng)。制定《黨政干部作風(fēng)問責(zé)辦法》，成立作風(fēng)監(jiān)督檢查組，緊盯“三個有沒有”全覆蓋、高頻次開展日常監(jiān)督?！霸跊]有”，查在崗沒有，開會沒有，遲到?jīng)]有，早退沒有；“干沒有”，查是否有存在不作為、亂作為、慢作為、懶作為，以及精神不振，作風(fēng)漂浮，推不開工作，打不開局面等行為；“違沒有”，查是否違反黨內(nèi)各項監(jiān)督制度、中央八項規(guī)定精神及《準(zhǔn)則》和《條例》。對鳳凰辦事處上班時間上QQ聊天的工作人員付朝明延期半年轉(zhuǎn)正，對擅離職守參與打麻將賭博活動的區(qū)水務(wù)局工作人員陳群給予行政降級處分，從九級職員降為十級職員。
強化追究傳壓力。緊緊圍繞中央、省、市和區(qū)委區(qū)政府重大決策部署落實情況加強監(jiān)督檢查。著力整治脫貧攻堅、環(huán)境保護(hù)、地震恢復(fù)重建及中心城市建設(shè)管理等方面存在的突出問題。制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任、作風(fēng)建設(shè)、脫貧攻堅、“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”、殯葬改革管理，以及中心城市建設(shè)管理、環(huán)境保護(hù)、河道管理、行政審批網(wǎng)服務(wù)大廳等問責(zé)辦法，從小事抓起，從小問題糾起，切實做到那里有重點工作，那里有群眾利益，那里有廉政風(fēng)險，那里就有問責(zé)辦法。
2016年以來，昭陽區(qū)對違反會風(fēng)會紀(jì)、工作紀(jì)律以及失職瀆職等行為進(jìn)行了嚴(yán)肅問責(zé)，共問責(zé)94人次，超過了前四年問責(zé)人數(shù)的總和。