2016年以來，西疇縣強化固堤、織籠、正風、扯袖、亮劍、鳴鐘等舉措，擰緊紀律“發條”，著力營造風清氣正的良好政治生態。
廉政教育“固堤”。始終堅持把黨規黨紀和廉政教育列為各級理論學習中心組、各類干部培訓、“三會一課”、干部職工會的必學內容，切實強化各級黨員干部的紀律和規矩意識，固牢拒腐防變“堤壩”，嚴防思想“滑坡”。縣級領導圍繞黨風廉潔建設開展集中學習研討5次、縣級領導班子成員講黨課38場次、參加所在支部學習120余人次，全縣各級黨員干部講黨課568場次，800余名黨員干部參加了“兩學一做”專題培訓學習，107名新任科級干部參加了反腐倡廉建設與履職能力專題培訓。
健全制度“織籠”。制定出臺《關于進一步增強縣委常委會議事決策透明度的意見（試行）》《西疇縣四套班子成員日常教育監督辦法（試行）》《西疇縣縣委常委班子成員黨風廉潔建設談話提醒制度》等制度規定，嚴格規范決策程序，提升決策的質量和效率，切實強化權力運行的制約和監督，真正把權力關進制度的“籠子”，確保權力在陽光下運行。
明察暗訪“正風”。堅持問題導向，緊盯元旦、春節、州慶、端午、中秋、國慶等重要時間節點，組織明察暗訪組，深入機關單位辦公場所、服務窗口、餐館、山莊、KTV等場所開展明察暗訪，重點檢查是否存在公款旅游、公款宴請、公款送禮、公車私用、收受紅包等違規違紀行為和紀律作風情況。共開展明察暗訪5次，督促整改問題70個，問責26人，查處違反中央八項規定精神案件4件4人。
約談提醒“扯袖”。堅持抓早抓小，加大約談提醒、談話函詢力度，做到對苗頭性、傾向性問題必談、調整任用前必談、受到上級談話函詢必談、節假日等重要時間節點必談，推動咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。共開展科級干部任前廉政談話261人次，述責述廉476人，誡勉談話10人，約談提醒43人，縣紀委書記約談各鄉（鎮）黨委書記、紀委書記18人次。
檢查巡察“亮劍”。圍繞州列“三個三十”重點項目、“五網”建設、脫貧攻堅、農村公路建設、保障性住房政策措施落實、“兩違”整治等重點工作，開展專項紀律檢查30次，發現和督促整改問題130余個。扎實開展“不作為、慢作為、亂作為”問題集中整治，免職處理科級干部2人，問責5人，約談正科級干部1人，召回管理不勝任現職干部37人。組建6個巡察組對2個鄉（鎮）4個縣屬部門開展兩輪巡察，集中排查解決遵守政治紀律、落實中央八項規定精神、執行廉潔自律規定、執行民主集中制和干部選拔任用、落實重大決策重大項目中存在的問題，發現問題79個，其中邊整邊改8個，發現和處理違紀問題線索19條，充分發揮了巡察“利劍”作用。
執紀審查“鳴鐘”。堅決做到“有案必查、有腐必懲”，嚴挺紀律寸步不讓，持續發力懲治腐敗敲“警鐘”，形成強大震懾力。全縣各級紀檢監察機關受理信訪舉報49件次，共處置反映問題線索43件，其中，初核27件次，談話函詢19件次，了結26件次。立案查處26件28人，給予黨紀政紀處分28人。其中輕處分18人，占處分總人數的64.29%；重處分10人，占35.71%（開除黨籍8人，占28.57%）。（楊國富）