為配齊派強紀檢監(jiān)察機關紀律審查力量，硯山縣持續(xù)深化“三轉”， 找準職責定位，在機構設置、人員編制、學習培訓和干部配備上下功夫，布好局，促進紀律審查工作再上新臺階。
機構設置。緊緊抓住縣紀委監(jiān)察局內設機構改革調整這一契機，將案件檢查室更名為第一紀檢監(jiān)察室，成立第二紀檢監(jiān)察室、第三紀檢監(jiān)察室和案件監(jiān)督管理室，改革調整后，增設紀律審查機構3個，執(zhí)紀辦案機構達到6個，占內設機構的66.67%。
人員編制。11個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）配備專職紀委書記、副書記、紀檢監(jiān)察員3名，并明確不得分管、從事紀檢監(jiān)察以外的其他工作，確保人員力量用在監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)上；縣紀委監(jiān)察局機關6個執(zhí)紀辦案機構共核定行政編制15個，占委局機關行政編制總數(shù)的45.5%，實際配備了具有財會、法律等方面專業(yè)知識的工作人員10名，缺額人員正在考察之中。
學習培訓。2016年，共選派48名（次）執(zhí)紀人員參加了上級紀檢監(jiān)察機關舉辦的紀律審查培訓，選派8名紀檢監(jiān)察干部分別到省、州紀委跟班學習，抽調9名紀檢監(jiān)察干部到縣紀委相關紀檢監(jiān)察室跟班學習，對縣紀委監(jiān)察局機關12名干部進行了內部輪崗轉崗。同時，在實行“鄉(xiāng)案縣審”工作中，做到以審代培，指導鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）規(guī)范紀律審查工作。
干部配備。縣、鄉(xiāng)紀委領導班子換屆后，1名紀檢監(jiān)察室主任當選為縣紀委常委，3名工作人員分別提拔擔任第二紀檢監(jiān)察室、案件審查室、案件監(jiān)督管理室主任，從派出紀工委和系統(tǒng)外調整2名副科級干部分別擔任第三紀檢監(jiān)察室、信訪室主任；在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委書記、副書記中，原紀檢監(jiān)察干部留任8名，轉崗新進14名。（張建奎）