近日，五華區制定出臺《五華區科級領導班子黨政正職監督辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），從監督的制度保障、主要內容、主要方式、責任追究等方面進行具體細化，以制度嚴管“關鍵少數”。
明確制度遵循。《辦法》規定，對黨政“一把手”的監督，要嚴格遵循“六個不直接分管”制、“三重一大”事項末位表態制等10項等制度。明確在干部任免、領導干部選拔任用、任職回避、落實黨風廉政建設主體責任等工作方面要嚴格按制度落實工作，在工作考核中，要堅持述廉述責和考核評議制、年度黨風廉政建設責任制報告制、黨務和政務公開制等制度。
詳實具體內容。《辦法》明確監督對象為在職的區級機關部委辦局、各街道辦事處、各人民團體及區屬企事業單位黨政主要負責人，監督內容主要包括遵守政治紀律、執行民主集中制、嚴格執行“六個嚴禁”等9個方面。
細化監督方式。《辦法》指出，對黨政正職領導干部的監督，主要通過專項紀律檢查、同級紀委監督、組織函詢和信訪監督等9種方式，共同織密監督之網。
嚴格責任追究。《辦法》規定了給予責任追究的有“搞上有政策，下有對策，有令不行、有禁不止，造成不良影響和嚴重后果的”“損害國家、集體和群眾利益的”等8種情形。（王永權 劉澤琦）