瀘水市認(rèn)真貫徹干部選拔任用條例，嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)條例規(guī)程，通過(guò)四項(xiàng)措施，把好干部選拔任用關(guān)。
加強(qiáng)任前監(jiān)督審核。嚴(yán)格落實(shí)干部任前檔案審核制度，對(duì)考察對(duì)象的“三齡兩歷一身份”、政審考察、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、職務(wù)變動(dòng)、年度考核等情況進(jìn)行嚴(yán)格審核，如實(shí)填寫《干部任前檔案審核表》，從源頭上遏制干部“帶病提拔”、“帶病上崗”現(xiàn)象。
從嚴(yán)填寫兩個(gè)報(bào)告。嚴(yán)格落實(shí)擬提拔干部個(gè)人重大事項(xiàng)和家庭財(cái)產(chǎn)申報(bào)備案報(bào)告制度。要求擬提拔對(duì)象，必須如實(shí)申報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)和家庭財(cái)產(chǎn)，本人對(duì)所填內(nèi)容作出承諾，對(duì)不愿申報(bào)或不如實(shí)申報(bào)的，不作為提拔對(duì)象，并追究相關(guān)責(zé)任。
暢通舉報(bào)通道平臺(tái)。針對(duì)干部監(jiān)督工作，本著實(shí)用、管用、好用的原則，開(kāi)通“12380”舉報(bào)渠道，重點(diǎn)受理反映違反干部選拔任用政策法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治、工作作風(fēng)、廉潔自律等問(wèn)題及干部選拔任用和干部監(jiān)督工作中的意見(jiàn)和建議，充分發(fā)揮“12380”在匡正選人用人風(fēng)氣、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部方面的作用。
實(shí)行離任交接審計(jì)。實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接辦法，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，加大任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對(duì)調(diào)任、轉(zhuǎn)任、到達(dá)任職年齡的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部委托審計(jì)局對(duì)任期內(nèi)的財(cái)務(wù)收支、資金和使用情況等依法審計(jì)，結(jié)果作為干部選任和調(diào)配的重要依據(jù)，筑牢干部離任防腐線。(雀桂珍）