為切實加強對新任鄉科級領導干部的監督管理，著力把好履新“起步關”，巍山縣紀委不斷豐富任前廉政教育內涵，推出新任領導干部“廉政套餐”，著力增強任前廉政教育的針對性和感染力。3月30日，縣紀委為30名新任鄉科級領導干部送上一份廉政“見面禮”。
任前廉考，強化自覺學紀意識。巍山縣將學習黨規黨紀作為領導干部堅定理想信念的“必修課”，把“凡提必考”作為新提任領導干部日常管理的重要抓手，在考前縣紀委向每名新任職干部贈送一套《黨章》及“兩準則四條例”，并將此納入考試內容。“廉考”成績將作為領導干部提撥任用的重要依據之一，成績未滿80分者將暫緩提拔任用。
提醒談話，強化責任擔當意識。縣委常委、縣紀委書記為新任干部做了題為《做黨和人民滿意的好干部》廉政講話，從黨風廉政建設的復雜性和十八大以來取得的反腐成果，全面分析了當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢任務。結合巍山縣近年來查處的大案要案，以身邊人身邊事警醒新任領導干部要強化責任擔當，認真履行“一崗雙責”，堅持廉潔從政，要算清人生“七筆賬”，走好人生每一步。
警示教育，強化紀律底線意識。在巍山縣警示教育基地，新任干部聆聽了我國古代先賢的廉政故事，學習了國家歷代領導人對于領導干部廉潔從政的重要指示和相關要求，以楊善洲、焦裕祿等先進人物為榜樣，樹立為民務實清廉的工作作風。
簽字承諾，強化廉潔從政意識。30名新任鄉科級領導干部填寫了《巍山縣新任鄉科級領導干部重大事項報告表》，簽訂了《巍山縣領導干部廉政承諾卡》，并1人1檔建立廉政檔案，詳細記錄鄉科級干部基本情況及職務變動情況、家屬子女從業、家庭資產、債權債務等情況和個人執行黨的紀律和規矩、作風建設以及遵守廉潔自律各項規定情況，以及新任職后抓黨風廉政建設打算和個人廉潔自律措施等，著力加強干部自我約束，提高廉潔從政意識。（楊穎）