今年以來，西疇縣采取“四盯緊四嚴防”舉措，持續強化作風建設，著力提振干事創業精氣神。
盯緊重要節點嚴防“四風”反彈。堅持抓早抓小，盯緊元旦、春節等重要時間節點常提醒勤扯袖，加強對黨員干部的教育、管理和監督，教育引導黨員干部知敬畏，明底線，守紀律，講規矩。成立5個檢查組，在元旦、春節期間采取隨機開展明察暗訪的方式，深入各鄉（鎮）、各部門和部分商場、超市、飯店等消費場所進行監督檢查，嚴查機關紀律作風和公款消費、公款吃喝等問題，堅決做到發現一起，查處一起，通報一起，真正把紀律嚴起來、立起來、挺起來。
盯緊工作時間嚴防“不務正業”。把嚴守工作紀律、提高工作效率作為強化機關紀律作風的重要抓手，監督檢查盯到崗、盯到人、盯到事，看上班工作的勁頭、干事的成效、做人的規矩，細觀瀏覽的網頁、聊天的痕跡，查閱簽到卡、外出報備表、在崗情況等，對檢查中發現的“自由散漫”情形和“不務正業”表現及時提醒，該問責的問責，不姑息，不遷就，把“板子”打在責任人身上，對違反工作紀律的11人進行了問責。
盯緊“八小時外”嚴防“行為任性”。認真落實《西疇縣鄉科級領導干部“八小時以外”監督辦法（試行）》，堅持采取所在單位黨組織監督、所在村委會（社區）監督、家庭成員監督、群眾監督、媒體監督、紀檢監察機關現場監督相結合等方式，對全縣科級干部工作時間以外，在各種社交和公共場合遵守政治紀律和政治規矩、遵守黨的方針政策和黨政紀條規、遵守社會公德和職業道德以及家庭美德、遵守中央八項規定精神等方面的情況實施有效監督，并開展鄉科級干部“八小時以外”監督問卷調查，全面了解掌握干部的總體評價，對提出的意見建議，有針對性地督促整改落實，嚴防道德缺失和行為“任性”。
盯緊項目實施嚴防“動力不足”。把盯緊干部職工在重大項目實施、重點工作推進中的紀律作風作為監督檢查的重要內容，著力整治“不作為、慢作為”問題，堅決糾正“等待觀望、出工不出力”“只要不出事，寧愿不干事”的庸政懶政怠政行為，采取以投資任務倒逼成果、以時間倒逼進度、以任務倒逼責任的“三倒逼”機制，確保每個重大項目、每項重點工作都有具體的責任單位和責任人，形成有人抓、有人管、有人干、有人督，對工作不力、“不作為、慢作為”的7人進行問責，嚴肅追究責任人的責任，通過問責一人，教育一片，警醒一方，著力提振干事創業激情。(楊國富）