近日，大理市紀委監察局以召開工作匯報會的形式，對第一季度各項監督執紀問責工作“問聞望切”，查找差距，分析原因，開出下步工作“處方”。
分析進展。聽取各鄉鎮紀委和市紀委監察局各部室、派出工委分局第一季度工作開展情況，以及洱海保護治理“七大行動”紀律檢查工作情況匯報，肯定了從細修訂制度、從嚴整飭作風、嚴格執紀審查、加強廉政宣教、強化自身建設六方面的工作成績，認為全市各級紀檢監察機關按照既定的“線路圖”和“作戰表”穩步推進第一季度的各項工作，共約談41人、問責13人、立案審查13人、紀律處分8人，較上年同期有了新進展，尤其是洱海保護治理“七大行動”紀檢檢查261次、發現問題220個，問責洱海保護為官不為干部5人,問責履行洱海保護主體責任不到位的黨委1個，立案審查3人，有力地推動了洱海保護“七大行動”的深入開展，較好地發揮了保駕護航作用。
找準差距。認真對第一季度各項工作進行總結，查找差距，分析原因，找準存在的5個“病根”：思想認識上，履行監督執紀職責的責任感不強，對發現問題的敏銳性不足；協調配合上，仍存在上下左右缺乏聯系，導致執行中走樣，影響進度的問題；監督檢查上，存在方式上單一，利用多種方式開展針對性的監督檢查做得不夠；執紀問責上，存在畏難、不敢碰硬、缺乏擔當的問題；五是宣傳工作上，存在脫節、力度較小的問題。
明確措施。針對存在問題，開列出六條治“病”的處方。在落實黨風廉政建設責任制、壓實“兩個責任”、農村基層“四風”和腐敗問題上下足功夫，著力抓好黨風廉政建設工作；在創新方式、提升質量、注重特色等方面下足功夫，著力抓好廉政宣傳教育；在明察暗訪中盯節點和“四風”新變種及新動向、深化“令不行、禁不止”專項整治、治理侵害群眾利益突出問題上下足功夫，著力抓好作風效能建設。在提高發現問題線索能力和執紀辦案水平、下移反腐敗重心消除辦案空白鄉鎮、貫徹《監督執紀工作規則》規范監督執紀流程程序標準上下足功夫，著力抓好紀律審查工作。在教育培訓、配齊配強干部和完成派出機構改革、嚴查違紀違規紀檢干部上下足功夫，著力抓好隊伍自身建設。在增強四種意識、細化工作責任、突出工作實效、強化震懾保障上下足功夫，提高監督主體責任的認識，準確定位工作任務，以“兩污”、“兩違”、洱保工程為重點精準出擊，對失職失責干部大膽“亮劍”，從嚴執紀，為加快推進洱海保護治理“七大行動”提供堅強的紀律保障。（杜永祥）