近日，為認真貫徹落實省、州關于深入開展機關事業(yè)單位“吃空餉”問題專項清理整治的通知要求，切實加大干部監(jiān)督管理力度，嚴肅干部人事工作紀律，梁河縣委組織部、縣編辦、縣人社局、縣財政局、縣審計局和縣紀委成立聯(lián)合工作組，采取多種措施整治全縣機關事業(yè)單位在編不在崗人員“吃空餉”頑疾。
編織一張過濾網(wǎng)。多部門聯(lián)動，進一步加大清查力度，對在規(guī)定期限內(nèi)隱瞞不報、不如實報告，走過場、搞形式，影響清理清查工作正常開展的單位和個人，一經(jīng)查實將堅決從嚴處理，并追究相關負責人的工作責任。
制作一把標準尺。一方面嚴格清理標準，確保清理工作質(zhì)量。明確清理整治“吃空餉”人員范圍，要求各單位嚴格執(zhí)行統(tǒng)一的標準、時限，采取有力措施和辦法，對清理“吃空餉”人員的工作實施全過程高質(zhì)量管理，絕不允許打折扣、搞變通、走過場；另一方面嚴肅工作紀律，確保清理工作依規(guī)開展。要求各單位真實、準確、完整、及時地填報本單位“吃空餉”問題專項清理整治情況登記表，單位主要負責人簽訂承諾書，堅決打擊提供虛假信息、瞞報和故意漏報、無報和無故遲報等現(xiàn)象。
建立一個信息臺。為鞏固近年來清理“吃空餉”的成果及預防新的“吃空餉”現(xiàn)象出現(xiàn)，梁河縣進一步建立完善了相關制度，有效確保財政供養(yǎng)人員只減不增的目標。加快實現(xiàn)組織、機構(gòu)編制、人社、財政、審計、紀委等部門相關數(shù)據(jù)與信息共享和對接，建立機構(gòu)編制動態(tài)監(jiān)測平臺，形成了部門間預防“吃空餉”問題發(fā)生的工作合力。縣委組織部、縣人社局出臺了《梁河縣借調(diào)人員管理辦法（暫行）》，縣人社局負責建立機關事業(yè)單位“吃空餉”問題明細臺賬，縣委編辦具體負責以縣人社局提供的問題清單為基礎，嚴格核減相應編制。縣財政局負責對清理出的“吃空餉”單位依據(jù)不同的情形核減相應預算和經(jīng)費，并按照實際在崗人數(shù)核定公務費。縣紀委、監(jiān)察局負責對造成“吃空餉”負有領導責任的領導人員和相關責任人員，按照有關規(guī)定，追究黨紀政紀責任，涉嫌違法犯罪的，及時移交司法機關。同時，加大對“吃空餉”問題的舉報受理和案件查處力度，對發(fā)現(xiàn)“吃空餉”的問題，堅持從快從嚴從重查處，不搞“優(yōu)親厚友、看客下菜”，切實維護從嚴管理國家公職人員的權(quán)威性和嚴肅性。
此次清理整治，對全縣63個6772人（含離退休人員）機關事業(yè)單位進行了清查。(楊定旭 聶凡領)