為進一步提升紀檢監察信息宣傳工作水平，營造良好的反腐倡廉輿論氛圍，更好地發揮信息工作的參謀助手、經驗推廣、服務決策作用，西盟縣結合實際，建立完善“四項制度”，明確任務目標和考核標準，壓實責任，切實加強紀檢監察信息宣傳工作。
推行全員信息員制度，任務到人。實行全縣紀檢監察干部全員信息員制度，由縣紀委辦公室和組織宣傳部根據工作需要和上級要求將信息、宣傳報道工作進行細化、量化，把“軟任務”變成硬指標，分解落實到委局機關各室，使紀檢監察干部人人肩上有任務。要求各鄉（鎮）紀委、各派出紀工委和委局機關各科室每月上報1篇時效性強、高質量的信息，每年上報1篇總結經驗、分析問題或有針對性、有思想的調研信息。由縣紀委辦公室負責對信息報送及采用情況進行逐月統計，并按月進行通報。
建立信息分析制度，加強研判。定期召開信息工作分析會，學習討論《中國紀檢監察報》《中國紀檢監察雜志》省、市紀委《紀檢監察信息》《云南黨風》及省紀委網站信息等各類報刊信息需求要點，對近期信息報送情況進行分析，對好的信息線索和素材，進行集體研究，確定專人撰寫，限時上報，確保紀檢監察信息及時、準確、真實反映。
規范信息報送審批制度，落實責任。下發《關于進一步規范信息報送工作的通知》，規范信息工作審批程序，規定信息報送由縣紀委組織宣傳部和分管領導兩級審核，確保信息擬稿、編輯、審核、審批、報送過程規范化，明確從擬稿到報送各環節的責任劃分，對報送信息嚴重失實以及不重視信息工作，漏報、瞞報、遲報重要信息，將予以通報，并嚴肅追究相關責任人責任。
落實考評激勵制度，提高積極性。將信息報送采用情況納入對各鄉（鎮）、各部門黨風廉政建設責任制目標考核內容，同時，與信息員年度績效考核掛鉤，作為評先爭優的重要依據之一，充分調動全縣紀檢監察干部信息上報的主動性和積極性。同時，定期組織專題培訓，邀請宣傳部、電視臺等專業人員對信息的收集、編寫和上報進行專題輔導，不斷提高信息員隊伍的整體水平。（陳玲玲）