近年來，龍陵縣紀(jì)委監(jiān)察局牢固樹立“信任不能代替監(jiān)督”的理念，實(shí)行“六步走”，不斷強(qiáng)化紀(jì)檢隊(duì)伍自身建設(shè)，解決紀(jì)檢干部“照別人不照自己”的問題，力防“燈下黑”，樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗蟆?
加強(qiáng)學(xué)習(xí)“固根本”。將每周五定為集中學(xué)習(xí)日，由分管領(lǐng)導(dǎo)和對應(yīng)業(yè)務(wù)室主任專題主講，重點(diǎn)學(xué)習(xí)傳達(dá)相關(guān)會議和文件精神、觀看警示教育片、以案警示、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識等，每月進(jìn)行一次學(xué)習(xí)交流，每季度對學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)體會等書面學(xué)習(xí)成果進(jìn)行一次檢查點(diǎn)評，著力打造學(xué)習(xí)型紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。
嚴(yán)格考勤“不遮掩”。在辦公樓主道口安裝指紋簽到機(jī)，明確規(guī)定上下班時間需打卡，如外出辦事或有特殊事情時需嚴(yán)格按照請銷假制度請示報(bào)告。每月公布一次考勤結(jié)果，對不嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度、遲到早退的將給予通報(bào)批評，嚴(yán)格做到監(jiān)督別人要先監(jiān)督自己。
健全機(jī)制“十不準(zhǔn)”。紀(jì)檢監(jiān)察干部要求做到“十不準(zhǔn)”，即：不準(zhǔn)不經(jīng)批準(zhǔn)開展檢查督查考核評比活動；不準(zhǔn)借檢查、督查、辦案之機(jī)以權(quán)謀私、吃拿卡要；不準(zhǔn)接受任何單位宴請；不準(zhǔn)收受有關(guān)單位和服務(wù)對象的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡、銀行卡等財(cái)物；不準(zhǔn)向下級機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等借用交通通訊工具，轉(zhuǎn)嫁、攤派、報(bào)銷各種費(fèi)用；不準(zhǔn)參與公款安排的旅游、健身和高消費(fèi)娛樂活動；不準(zhǔn)出入私人會所和接受、持有私人會所會員卡；不準(zhǔn)公車私用和違規(guī)駕駛公務(wù)用車；不準(zhǔn)在會議場所吸煙；不準(zhǔn)參與賭博和搞封建迷信活動。做到打鐵還需自身硬，率先垂范，反對“四風(fēng)”。
勤儉節(jié)約“不浪費(fèi)”。嚴(yán)格公費(fèi)報(bào)銷，差旅費(fèi)、辦公用品采購費(fèi)、辦案經(jīng)費(fèi)等都有嚴(yán)格的報(bào)銷程序，除了公費(fèi)使用審批單外，每一份報(bào)銷單都要由經(jīng)辦人、證明人、辦公室主任、財(cái)會人員、分管領(lǐng)導(dǎo)、分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)等7人簽字確認(rèn)方可報(bào)銷。同時，每月公開收支報(bào)表，主動接受群眾監(jiān)督，真正從源頭上扎緊錢袋子。
約談預(yù)警“筑防線”。堅(jiān)持早提醒、早防范、早查糾，定期或不定期對全體紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行一對一或集體約談，由分管領(lǐng)導(dǎo)逐級約談到工作人員，情況特殊的可由主要領(lǐng)導(dǎo)直接約談干部職工，溝通思想，研究問題，交換意見，及時解決苗頭性、傾向性的問題，確保紀(jì)檢監(jiān)察干部正確使用權(quán)力。
監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“零容忍”。切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督。建立工作督辦交辦制，選聘部分紀(jì)檢監(jiān)察干部為監(jiān)督員，強(qiáng)化內(nèi)部工作監(jiān)督；設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱和網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)通道，全方位接受群眾監(jiān)督，多渠道掌握了解紀(jì)檢監(jiān)察干部“工作圈”“生活圈”“社交圈”。嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，本著“只有決不例外，沒有下不為例”的原則，對紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)干部違紀(jì)違法問題“零容忍”，堅(jiān)決做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息遷就。2017年來，龍陵縣紀(jì)委共組織紀(jì)檢干部專題學(xué)習(xí)42次，業(yè)務(wù)培訓(xùn)240余人次，一對一或集體廉政談話122人次。（馬斯婷）