“說實話，被分管單位的副市長約談，這還是第一次，一直以為不會發(fā)生在自己身上，最終還是沒有幸免，心里不免壓力山大。通過談話，讓我認(rèn)清了自身存在的問題，放下了心里包袱，可以更好地面對今后的工作。”近日，芒市某單位干部因脫貧攻堅工作不在崗，被分管領(lǐng)導(dǎo)約談。
2017年以來，芒市嚴(yán)格按照全面從嚴(yán)治黨要求，積極實踐“第一種形態(tài)”，緊盯脫貧攻堅、項目建設(shè)、征地拆遷、涉農(nóng)資金、行政審批等重要領(lǐng)域作為監(jiān)督工作重點，以約談為抓手，有效督促兩個責(zé)任落實。1至3月，共開展談話435人次，其中，常規(guī)性談話413人次，處置性談話7人次，調(diào)查性談話18人次。
2016年8月，芒市出臺《芒市干部約談工作流程》。明確規(guī)定，對各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的約談由分管聯(lián)系市委常委或市政府副市長負(fù)責(zé)談話；對各單位班子成員的約談由單位主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)談話；對其它工作人員的約談由所在單位主要負(fù)責(zé)人親自談話或是安排班子成員進行談話，紀(jì)檢監(jiān)察部門協(xié)助抓好約談工作，并負(fù)責(zé)相關(guān)記錄。圍繞“對誰談”“幾人談”“怎么談”“誰來談”“談什么”分別對約談對象、約談方式、約談種類、適用情形和實施程序等方面進行了明確規(guī)范。
“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，只有堅持力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松、正風(fēng)肅紀(jì)，才能取得實效。同時，要繼續(xù)緊盯違反六大紀(jì)律、中央八項規(guī)定精神、群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，對不收斂、不收手、頂風(fēng)違紀(jì)的，露頭就打，這樣才能對黨員干部形成強力震懾。”芒市紀(jì)委負(fù)責(zé)人表示。(劉宇)