近年來，龍陵縣紀委堅持主動出擊，教育和管理并重，引導和自律兼顧，多管齊下斬斷政商間貪污腐敗的灰色利益鏈條，著力構建政商間“親”“清”的“綠色生態”。
整治兼職，促干部廉潔奉公。龍陵縣嚴格貫徹落實省市關于清理整頓干部在社會組織、企業兼職問題的要求，分別于2016年11月和2017年2月組織開展了全縣的清理整頓工作，進一步嚴格了干部管理，消除腐敗隱患，堵塞制度漏洞。通過此次清理整治，全縣各鄉鎮、縣直各部門、各企事業單位在自檢自查的基礎上，填寫了兼職情況統計表，進行了建檔立卡，完善了相關臺賬，進一步摸清了底細，查找了問題，也為實現對干部在社會組織、企業兼職問題的動態監管打下了基礎。通過整治兼職，有效規范了領導干部的從政行為。
文化引導，樹企業廉潔形象。龍陵縣將廉政文化建設作為企業文化創建活動的重要內容之一，通過參觀警示教育基地、觀看警示教育片、旁聽庭審等活動拉響警鐘，以懸掛廉政標語，粘貼廉政格言，開展廉政文藝表演等形式營造廉潔氛圍。自龍陵縣反腐倡廉警示教育基地建成開放以來，先后有龍山硅有限公司、邦臘掌溫泉有限責任公司、永昌鉛鋅股份有限公司等10余家龍陵本地企業近400人次到基地接受警示教育。今年元旦前夕，永昌硅業等公司還為管理人員、入黨積極分子、市場經營部和財務部等關鍵崗位人員上了廉潔黨課。同時，部分企業還在內部專報上定期轉載、發布廉政文章。通過文化引導，幫助企業樹立了健康良好的形象。
主動服務，架政商廉潔橋梁。龍陵縣各類企業主管單位和相關職權部門均做到了主動公開辦事流程、工作時限、費用明細、服務承諾，自覺依法辦事，自覺接受監督，提高工作透明度。且該縣自2013年以來，每年抽取縣直部門部分老干部組成企業服務團，按照每批次1年為期限，與企業“結對幫扶”開展協調服務，為企業排憂解難。同時規定服務團成員不得在企業兼職，不得在企業領取薪金，不得獲取股權等，嚴格考勤和請銷假制度，嚴守企業規章制度。縣紀委、縣委組織部成立督查組，每季度對服務團成員工作情況進行督查，每年服務期滿時對其進行考核。通過主動服務，有效預防了權力尋租等腐敗行為。
法紀并行，護政商廉潔生態。龍陵縣堅持依法治企、依規治黨，法紀結合管理干部隊伍。在企業中，注重發揮企業黨組織的政治核心作用，以強黨組織建設，引領企業法治建設，進而嚴明國家法律法規、企業規章制度、黨紀條規。市場監管、稅務、環保、安監等部門對企業適時開展法律宣傳和監督檢查，對企業經營過程中的違法行為進行嚴肅查處。同時，通過強化紀律約束，確保黨員干部在與企業往來過程中做到廉潔自律。成立招商引資專項紀律檢查工作領導小組，對23家企業和納入年度招商引資考核范圍的19個縣直部門、10個鄉鎮進行走訪檢查。矛頭直指招商引資工作中的“不作為、慢作為、亂作為”等問題，以及“吃、拿、卡、要，亂收費、亂罰款、亂攤派”等現象。通過法紀并行，為龍陵社會和經濟實現跨越發展營造風清氣正的氛圍。（寸子欽）