今年4月以來，梁河縣印發(fā)《關(guān)于深入開展全縣機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題專項清理整治工作的通知》，在全縣63個機關(guān)事業(yè)中以“體檢”形式，開展了清理整治“吃空餉”的自查自糾、檢查核查、集中清理等工作。
開出體檢“清單”。此次清查重點圍繞在機關(guān)事業(yè)單位掛名并未實際到崗，但從機關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)取工資、津補貼的；因請假、因公外出期滿無正當(dāng)理由逾期不歸或曠工等原因，按規(guī)定單位應(yīng)當(dāng)與其終止人事關(guān)系，但仍然在原單位領(lǐng)取工資、津貼補貼的；已與單位終止人事關(guān)系或已辦理離退休手續(xù)，仍按在職人員領(lǐng)取工資、津補貼的；已死亡或被人民法院宣告死亡、失蹤，仍由他人繼續(xù)領(lǐng)取工資、津貼補貼的；受黨政紀(jì)處分及行政、刑事處罰等，按規(guī)定應(yīng)當(dāng)停發(fā)或降低工資待遇，但仍未停發(fā)或按原標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資、津補貼的和其他違紀(jì)違規(guī)領(lǐng)取工資、津補貼的等6個方面。
深入開展“會診”。梁河縣委組織部、縣編辦、縣人社局、縣財政局、縣審計局和縣紀(jì)委成立聯(lián)合工作組，在各單位深入開展自查的基礎(chǔ)上，采取聽取情況匯報、查閱資料臺賬、走訪單位職工、隨機抽查等方式進行“會診”。歸納梳理“吃空餉”存在的“突出病”，切實做到找準(zhǔn)病灶、查出病因、挖出病根。
切實消除“病癥”。 針對清查中發(fā)現(xiàn)的問題，要求涉及的單位在規(guī)定時間內(nèi)全部整改落實到位，辦結(jié)相關(guān)手續(xù)，并將有關(guān)資料報縣清理整治“吃空餉”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案、銷號。縣委組織部、縣編辦、縣人社局將及時按照干部管理權(quán)限為相關(guān)部門完善機關(guān)事業(yè)單位開除、辭職、辭退人員的申報審批手續(xù)提供政策支持，形成工作合力。對在“吃空餉”人員整改過程中，徇私舞弊、謊報、瞞報、漏報、敷衍了事、以權(quán)謀私、弄虛作假，頂風(fēng)違紀(jì)的單位和個人，縣清理整治“吃空餉”工作領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期進行專項督查，一經(jīng)查實，依法依規(guī)追究相關(guān)單位和責(zé)任人的責(zé)任。
此次清理整治工作，對全縣63個6772人（含離退休人員）機關(guān)事業(yè)單位進行了清查。從清理工作的情況來看，仍然存在個別單位不能按規(guī)定及時上報、備案請假人員信息，不能堅決執(zhí)行病假工資，清理清退借調(diào)人員不徹底，個別借調(diào)人員未回原單位上班等問題。下一步，梁河縣將加強人事管理流程、日常考勤、考核等管理制度，加強人員編制動態(tài)管理和日常監(jiān)督管理工作，建立健全防治“吃空餉”工作長效機制，加大對“吃空餉”問題的舉報受理和案件查處力度，杜絕出現(xiàn)新的“吃空餉”現(xiàn)象。（楊正濤）