西盟:“四個轉變”補齊紀檢監察信息工作“短板”

發布時間:2017-05-18 07:47:38   來源:普洱市紀委

為進一步貫徹落實2017年全省黨風廉政建設宣傳工作座談會和全省紀檢監察信息工作培訓班的有關要求,西盟縣紀委迅速行動,堅持以問題為導向,著力四個轉變,積極謀劃2017年紀檢監察信息工作任務,力求開創紀檢監察信息工作新局面。

轉思想,充分認識紀檢監察信息的重要性。工作信息是輔助領導決策的依據,沒有信息,就沒有科學決策,紀檢監察信息工作更是紀檢監察機關和領導干部正確駕馭反腐倡廉工作全局,實施科學決策的重要前提和基礎之一。要把信息工作作為辦公室的中樞工作來抓,樹立大局意識、責任意識、統籌意識,增強做好紀檢監察信息工作的能動性,做到善于學習、善于思考、善于吃苦,研究并掌握信息工作的規律,發揮好參謀助手的作用。

轉職能,充分發揮全員辦信息的創造力。改變以往只靠個別骨干信息員報信息的模式,將各鄉(鎮)紀委、委局機關全體干部職工列為信息報送主力軍,力爭做到全員辦信息,并把信息任務完成情況作為年度評先評優的重要依據。堅持做好信息工作的“傳、幫、帶”,確保信息工作持續有人抓、有人管,在委局機關人員緊缺的情況下,安排專人負責信息的收集、整理和上報工作。

轉方式,不斷提高紀檢監察信息的質量。以往報送信息存在著數量多、精品少,正面多、負面少,平庸信息多、特色信息少的“三多三少”現象,報送的信息滿足不了上級的需求。通過開展培訓教育,明確信息用稿導向,選題、點題和約稿等方式,提高信息員的寫作能力水平,進而不斷提高信息的質量。

轉作風,主動搭建紀檢監察信息工作交流平臺。改變過去坐等信息上門的現象,主動到基層調研問題類信息,主動到外單位尋找信息源,借助外力發展紀檢監察信息工作。通過座談、頭腦風暴等形式,為信息員搭建交流平臺,集思廣益,拓寬思路,提高信息的深度和廣度。(雷燦艷)

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