為進一步增強廣大黨員干部紀律規矩意識，推動管黨治黨的制度化、規范化，大關縣出臺了《大關縣開展干部作風專項整治實施方案》， 嚴明紀律紅線，切實規范黨員干部行為，確保制度籠子越扎越緊、越扎越密。
為確保專項整治活動順利推進，成立了由縣委書記任組長，縣委副書記、縣長，縣委副書記等相關領導為副組長，縣委辦、縣紀委、縣委組織部等相關部門為成員單位的領導組，切實加強組織領導和統籌協調。方案明確整治對象為全縣黨員領導干部，機關、事業單位國家公職人員，從6月6日至9月6日，在全縣集中開展為期3個月的干部作風紀律專項整治活動，專項整治活動分動員部署、問題查擺、整改見效和鞏固提升四個階段。
方案明確整治內容為聚焦黨的十八大以來中央抓作風紀律建設的一系列要求，重點整治遵守黨的政治紀律和政治規矩、貫徹執行中央八項規定精神等方面存在的問題。單位整治內容包括落實政治紀律和政治規矩方面存在的問題；落實黨風廉政建設主體責任方面存在的問題；落實黨建目標責任制方面存在的問題；落實縣委、縣政府重大決策部署方面存在的問題；違反其他作風紀律規定方面存在的問題。個人整治內容有思想上理想信念動搖、宗旨意識淡薄、工作激情減退，責任意識缺失、怕得罪人，不愿擔當、不想拼搏等問題；
工作上不在狀態、敷衍塞責，不敢擔當、馬虎應付，研究不深、執行不力，督促不到位，以會議貫徹會議、以文件落實文件，工作無實效、無創新等問題；生活上鋪張浪費、吃吃喝喝，接待不講規矩，違規操辦紅白喜事、黨內政治生活不嚴格等問題；作風上管理不嚴，問題突出，弄虛作假，欺上瞞下，辦事拖拉，服務態度冷漠，干部形象差等問題；紀律上在崗不作為，上下班松松散散，帶頭執行講黨課、參加黨的組織生活、開展“四城同創”、殯葬改革、清理“吃空餉”問題等紀律規矩不嚴，甚至出現違規違紀問題；其他違反作風紀律規定方面存在的問題。
方案強調，從加強組織領導、強化責任落實和加大宣傳力度等方面作了明確。要求各級各部門要把加強干部作風建設作為一項重要任務來抓，把工作落細落小落實。各單位要認真對照整治內容和時限，全力推動各項工作落到實處、取得實效。單位主要領導要認真做好統籌謀劃和組織協調，親自掛帥、親自研究、親自部署，切實把干部作風建設引向深入。
方案要求。把開展干部作風專項整治作為推進“兩學一做”學習教育常態化經常化的重要任務和重要抓手，教育引導黨員干部在真學實做上深化拓展，做到學思踐悟、學做結合、知行合一。
《方案》的出臺，進一步扎緊了制度籠子，向作風建設問題公開亮劍，筑牢思想‘警戒線’，劃出紀律‘高壓線’，促進干部隊伍作風轉變，為營造風清氣正的干事創業環境保駕護航”。（文顯翠）