今年以來，鎮(zhèn)雄縣堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，高懸問責利劍，喚醒黨員干部責任意識，激發(fā)黨員干部擔當精神，強化日常監(jiān)督管理，使黨員干部時時處處感受到紀律的約束，真正把《問責條例》精神內化于心、外化于行。
認真落實“兩個責任”，圍繞“重點工作落實、重大項目推進、干部作風建設、守紀律講規(guī)矩”等方面存在的突出問題，緊緊抓住“不作為、亂作為、慢作為、不敢擔當”等現(xiàn)象嚴格追責問責，把問責情況納入巡察、執(zhí)紀審查、黨建工作檢查考核內容，推動問責全覆蓋和常態(tài)化。
嚴格執(zhí)行《問責條例》，結合監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，按照云南省《貫徹＜中國共產黨問責條例＞實施辦法》，規(guī)范問責工作程序，準確區(qū)分問責情形，突出問責重點，綜合運用問責方式，提高問責精準度和執(zhí)行力，杜絕問責“執(zhí)行走樣”問題發(fā)生。
規(guī)范運用問責結果，將黨員干部問責情況納入年度綜合考核，作為個人年度評先評優(yōu)和干部任免的重要依據，通報曝光問責典型案例，用身邊事教育身邊人，引導黨員干部時刻繃緊“權責”弦，形成震懾警示效應，力求達到“問責一個，警醒一片”。
1至5月，該縣紀委共對存在工作失職、濫用職權、違反工作紀律等行為的25名黨員干部進行了問責，其中科級干部10人，一般干部9人，村干部6人。（艾星）