今年以來，鎮康縣南傘鎮紀委堅持把紀律和規矩挺在前面，注重教育在先，強化抓早抓小，采取“五類”約談方式，為黨員干部扯袖子、敲警鐘，加固廉政“防彈衣”。目前，共開展日常約談57人次，個別約談2人次，任前約談5人次，集體約談10人次，回訪約談1人次。
“日常”約談。緊緊圍繞落實“兩個責任”、廉潔自律改進作風、查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題等內容，由黨鎮主要領導負責對黨政班子成員、村（社區）主要負責人進行黨風廉政建設約談；由黨政班子成員負責對分管聯系站所負責人進行黨風廉政建設約談；由鎮紀委主要領導負責對村務監督委員會主任進行黨風廉政建設約談。通過層層的“面對面”約談，掌握其履職情況，幫助查找存在的不足，并提出具體要求和改進措施。
“個別”約談。堅持問題導向，對在信訪舉報、巡派駐察、監督檢查、黨風廉政建設責任制檢查等工作中，收集和發現的黨員干部苗頭性、傾向性問題，及時向約談對象指明問題，督促限期整改落實，堅決防止“養癰為患”。
“任前”約談。采取集體談話的方式，對新提拔任用或調整崗位的領導干部，實施任前約談，教育和提醒約談對象認真學習并自覺遵守廉潔自律和作風建設相關制度規定，嚴明黨的紀律和規矩，強化“一崗雙責”意識，正確行使手中權力。
“集體”約談。 堅持以“立足教育、關口前移、事前監督”的原則，以促進黨員干部廉潔自律為核心，對黨員干部身上可能出現的苗頭性、傾向性問題進行集體約談，通過咬咬耳朵、扯扯袖子、敲敲警鐘等方式，及時做到早提醒黨員干部嚴于律己、嚴以修身、秉公用權，使其常思貪欲之害，常懷律己之心，常謀為民之策，扎實筑牢廉政思想防線，達到早教育的目的。
“回訪”約談。針對受到黨紀政紀處分的領導干部，開展回訪約談，一方面，運用黨紀條規，指出違規違紀行為和造成的不良影響；另一方面，強調紀律處分是教育和挽救黨員干部的一種手段，幫助其正確認識和改正錯誤，卸下思想包袱。（阮露明丹）