今年以來，江川區(qū)認(rèn)真落實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，切實抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作職責(zé)，通過加大日常監(jiān)督檢查，強(qiáng)化常態(tài)化監(jiān)督。
堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮。緊緊圍繞落實中央八項規(guī)定精神，開展明察暗訪4輪，發(fā)出通報4期，督促整改問題16個，約談相關(guān)責(zé)任人28人次，對違反中央八項規(guī)定精神的2名干部給予黨紀(jì)處分；對重要會議開展會風(fēng)會紀(jì)督查10次，發(fā)出通報1期，約談相關(guān)單位責(zé)任人1人。深入開展“六個嚴(yán)禁”專項整治，強(qiáng)化對風(fēng)險點的管控和監(jiān)督，新調(diào)整崗位的47名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部梳理出廉政風(fēng)險點27個。制定禁酒令，規(guī)范工作期間飲酒行為，扎牢扎密貫徹落實中央八項規(guī)定精神的制度籠子，持之以恒糾正“四風(fēng)”。
開啟“掌上”監(jiān)督新模式。開發(fā)“互聯(lián)網(wǎng)＋紀(jì)律監(jiān)督平臺”配套手機(jī)APP，將全區(qū)76項重大項目及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入監(jiān)管、適時預(yù)警，發(fā)出督查通報2期，對工作推進(jìn)不力的8個重大項目及時提出整改意見和處理意見。同時，利用好“五級聯(lián)動”平臺、民生資金監(jiān)管平臺和“三資”管理平臺，著力解決基層黨員干部貪占挪用、作風(fēng)不實、損害群眾利益等問題，共解決各類群眾訴求1536件，群眾滿意率100％。
強(qiáng)化權(quán)力運行監(jiān)督。加大對區(qū)屬部門“三重一大”決策事項、民主集中制等權(quán)力運行的監(jiān)督檢查，督促全區(qū)59家責(zé)任單位完善“三重一大”集體決策和“一把手”權(quán)力運行制約監(jiān)督辦法，切實把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度“籠子”。編制村（居）務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督權(quán)力運行流程圖，把基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向農(nóng)村基層延伸，著力解決群眾關(guān)注的熱難點問題。
問責(zé)倒逼責(zé)任落實。堅持把問責(zé)作為全面從嚴(yán)治黨的利器，對黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴(yán)治黨責(zé)任落實不到位，以及維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩失責(zé)、貫徹中央八項規(guī)定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴(yán)重、不作為亂作為慢作為等問題的有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)處理。1至6月共通報干部6人，約談28人（次），問責(zé)落實主體責(zé)任不力的干部2人，問責(zé)干部4人。（龔雪剛）